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Anti 2.0: ¿modelos de liderazgo obsoletos?
Los modelos de liderazgo han evolucionado. Hoy en día es necesario un liderazgo 2.0 que se desarrolle por y para la red, que fomente la innovación, la comunicación, la distribución de responsabilidades y el compromiso, dando como resultado una mayor productividad. Sin embargo hay modelos de liderazgo que se niegan a evolucionar y se apoyan en cimientos que, a día de hoy, resultan obsoletos.