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Etiqueta: tic

Desciende el número de mujeres en el sector CTIM, según LinkedIn

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La Industria CTIM (ciencias, tecnologías, ingeniería y matemáticas) es un sector mayormente masculino, donde las mujeres reciben un salario inferior al de sus colegas, según el último estudio de LinkedIn.

Menos mujeres trabajan en el sector tecnológico

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En España sólo el 18% de los empleos tecnológicos están ocupados por mujeres.

Susana Voces: “Las mujeres vendemos más y mejor en redes sociales”

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Susana voces, Directora general de eBay en España, fue la encargada de presentar los resultados del estudio realizado sobre una muestra de 1250 pequeñas y medianas empresas y enfocado en las diferencias entre hombres y mujeres al gestionar una pyme.

Made with Code: una iniciativa para mujeres programadoras

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Made with Code es el proyecto de Google para transmitir a las mujeres las virtudes de la programación: tanto su utilidad práctica como el fomento de iniciativas que enseñan a programar desde pequeñas. Con esta iniciativa Google busca equilibrar la balanza, y motivar a que haya más mujeres programadoras e ingenieras. Hoy son pocas las mujeres que apuestan por una carrera relacionada con la tecnología.

Concha Almarza, IMS Health

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Concha Almarza ha sido nombrada como directora general de IMS Health España. La compañía líder a nivel mundial de servicios de información y tecnología para el sector salud, ha confiado en Almarza, quien ya formaba parte de la compañía, hasta ahora como directora de Operaciones y Desarrollo.

3 Mitos sobre el Liderazgo Femenino

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En los últimos 10 años el porcentaje global de mujeres directivas ha pasado del 19% al 22%, con claras diferencias regionales. Ha habido un aumento notable en la Unión Europea, dónde se ha subido del 17% al 26%, por efecto de la legislación introducida en varios países, pero éste se ha compensado con retrocesos en otras regiones (Latinoamérica y Asia).

Talentoscopio: los perfiles más buscados por las startups

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La importancia de la selección y gestión del Talento es, cada día, mayor para los fondos de capital riesgo, inversores, startups, empresas, pymes y escuelas de negocio. A su vez, las competencias más buscadas y los perfiles más deseados no se detectan con las estrategias clásicas para llevar a cabo el reclutamiento.

¿Cuántas veces dices ‘no tengo tiempo’?

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Una característica común a todas las personas, independientemente de la edad o del género, es la recurrente sensación de no tener tiempo para poder hacer todas aquellas cosas que nos gustaría. ¿Que significa no tener tiempo?, ¿Para qué exactamente no tenemos tiempo?

María Luz Amador, AstraZeneca

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María Luz Amador es la nueva directora médica de AstraZeneca España, según anunció la organización en un comunicado, en el que detalla que Amador liderará un área crucial para la consecución de los objetivos de negocio a través de la optimización y afianzamiento de sus áreas terapéuticas prioritarias: cardiovascular y metabolismo, oncología, respiratorio, inflamación y autoinmune.

Cecilia Castaño: Los equipos con mujeres y hombres tienen más inteligencia...

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A raíz de la publicación de Género, ciencia y tecnologías de la información (Aresta), Cecilia Castaño reflexiona en un artículo en la edición española del Huffington Post sobre la falta de mujeres en los equipos de científicos pese a ser mayoría en los estudios de la universidad. Castaño, catedrática de Economía y una Las Top 100 Mujeres Líderes en España, detalla cómo los equipos compuestos por mujeres y hombres tienen más inteligencia creativa, lo que favorece la capacidad innovadora del grupo y la inteligencia colectiva.

Opinión

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