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Etiqueta: talento femenino

La casa de los dioses de Alabastro

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La novela más esperada de la reina del género histórico, Magdalena Lasala. Una arrebatadora historia de amor y de odios, de intriga, sabiduría, de traiciones y engaños en un marco histórico excepcional: la Zaragoza renacentista. Astrología, pasión y claves secretas se mezclan en esta gran obra, donde Magdalena Lasala logra una recreación histórica insuperable.

El talento femenino se mueve

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Irse fuera también es darse una oportunidad laboral cuando en tu país escasea. Las mujeres con alta cualificación son más internacionales que los hombres. Mientras que un 13% de los hombres realiza estancias en el extranjero, el 17,6% de todas las mujeres que tienen estudios de doctorado pasan una buena parte de su juventud lejos de casa. ¿Por qué? ¿Es más dificil para las mujeres conseguir becas en su país de origen?

II Congreso Internacional de Liderazgo Femenino

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La universidad Pompeu Fabra realizará el 14 y 15 de septiembre el II Congreso Internacional de Liderazgo Femenino, denominado, el Congreso de la autorización del talento femenino. Con la participación de Carmen García Ribas, directora del Master en Liderazgo Femenino.

Empresas españolas contra las cuotas femeninas

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Tras el anuncio de la Comisión Europea de que se pretendía sancionar a quienes no cumplieran las cuotas de género en los consejos de administración, las grandes empresas españolas han manifestado su postura contraria a la adopción de estas cuotas que garanticen la presencia de mujeres en los consejos. Además han expresado su rechazo a que puedan aplicarse sanciones a quienes no alcancen los pocentajes pautados de mujeres.

Empresa y gobierno contra la violencia de género

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El Corte Inglés, Ikea o Mango, se implicarán en la lucha contra la violencia de género, gracias a una iniciativa que lidera el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Entre otras acciones contempla la posibilidad de que los escaparates de las grandes superficies alerten contra el maltrato, aseguró el secretario de Estado de Asuntos Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno.

Del individualismo a la unión de uniones

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¿Construyes o te miras el ombligo? ¿Trabajas en solitario o creas equipo. Sobre individualismo, egocentrismo y otras maneras perimidas, habla este artículo. Este tiempo impone cambiar culturas y paradigmas.

Enredadas 2.0: mujeres en la red

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Los días 22 y 29 de Septiembre se desarrollaraá “Enredadas 2.0”, un programa formativo impulsado por el Instituto Asturiano de la Mujer, cuyo propósito es dar a conocer las herramientas web 2.0 para favorecer la participación de las mujeres en la red. El proyecto se realiza en colaboración con la Concejalía de Igualdad En Candás (Asturias).

Código de conducta para incorporar Mujeres en los Consejos

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En el Reino Unido, las principales empresas de cazatalentos adhirieron a un código de conducta para asegurar la incorporación de mujeres, en respuesta a La revisión Lord Davies de Mujeres en los Consejos. ¨Es esencial que nuestros consejos se basen en el talento de cada uno: esto no es sólo bueno para las mujeres, es bueno para nuestra economía¨, dijo Theresa May, secretaria de Interior y ministra de las mujeres y las desigualdades.

Hillary Clinton: Borrada

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Dos periódicos judíos ultraortodoxos han borrado a la Secretaria de Estado, Hillary Clinton, y a la Directora de Antiterrorismo del Consejo Nacional de Seguridad, Audrey Tomason, de la famosa imagen que muestra al gabinete de Obama siguiendo la misión que terminó con la muerte de Osama Bin Laden.

Las empresas deberían alentar la ambición femenina

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Un estudio publicado en los Estados Unidos reveló que las mujeres, en determinado momento de sus carreras, pierden la ambición: tan sólo el 64% de las mujeres entre 45 y 54 años que trabajan en empresas de la lista Fortune 500, expresaron su deseo de progresar profesionalmente. Comparemos: El 78% Los hombres de la misma franja de edad desean seguir promocionando. Además, la mayoría de las mujeres que se desempeñan como mandos medios ocupan lugares que rara vez conducen al consejo. ¿Cómo promover el talento femenino?

Paula González: nueva Directora Técnica de Desarrollo de Negocio de Gloval

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El grupo Gloval, firma de servicios integrales de valoración, ingeniería y consultoría inmobiliaria ha incorporado a Paula González como nueva Directora Técnica de Desarrollo...

Opinión

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