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Un nombre esperanzador para una iniciativa destinada a avanzar hacia una presencia más equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de alta responsabilidad de las empresas. Una iniciativa flexible, integral y novedosa, en la que las empresas se comprometen a eliminar los posibles obstáculos limitan la promoción profesional de las mujeres y de  incrementar en los próximos 4 años la presencia de mujeres en puestos directivos, comités de dirección y consejos de administración.