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‘La Metamorfosis de un sistema’

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Normal 0 21 false false false ES-AR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Normal 0 21 false false false ES-AR X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Banca Cívica presentó ¨La Metamorfosis de un sistema¨, el volumen que recoge la trascripción de los debates transcurridos en Saviálogos, un foro de reflexión capaz de reunir cada año a más de medio centenar de personalidades destacadas en los ámbitos económico, político, académico o tecnológico.

Autónomos piden ´menos anuncios y más créditos´

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La campaña puesta en marcha por el ICO invita a los autónomos a dar un "empujón" a su negocio, solicitando la línea ICO Directo. Sin embargo, fuentes oficiales del Instituto reconocen que sólo se han concedido 2.800 operaciones de las más de 50.000 solicitadas. Lorenzo Amor, Presidente de ATA se mostró consternado: "Consideramos llamativa la puesta en marcha esta campaña, cuyo coste se desconoce".

Del Ibex, las prisas y las mujeres sabias

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El Íbex se desploma a valores no vistos desde el 2008, una artista de varieté le gana a Rosa Díez y a Montserrat Nebrera en Cataluña, el frío y las tormentas causan estragos en algunas ciudades españolas, pero no tanto como las revelaciones de Wikileaks a EEUU y al corazón de Hillary Clinton. Escribo en mi netbook porque la ´compu´ madre, reina de mi escritorio, remolonea y se colapsa, y cuando intento solucionarlo, empieza a funcionar "el tiempo Microsoft" que diría mi amiga Giovanna de Calderón y entonces el tiempo de espera pasa de 30 segundos a 2 minutos, y luego a 10 para volver a 5 sin conciliar con ningún reloj y mucho menos con mis prisas crónicas.

Europa: Más mujeres en las juntas, pero pocas presidentas

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Las mujeres representan el 11,7% de las juntas, entre las 334 empresas europeas más importantes. La media europea ha crecido, aunque sólo siete mujeres de las empresas analizadas son presidente o director ejecutivo. Las leyes de cuotas y la modificación de los códigos de gobierno corporativo comenzaron a mostrar resultados, pero queda mucho por hacer.

Microdiscriminaciones laborales

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Sentirse excluido en el trabajo no requiere pertenecer a ninguna gran categoría de diversidad. No es necesario ser mujer, negro o gay. En realidad, cualquier persona puede recuperar fácilmente algún momento laboral en el que se ha sentido excluido injustamente de una conversación,  reunión o simplemente de un correo electrónico. No son abiertas discriminaciones sino pequeños detalles:  un mirar para otro lado, un no prestar atención cuando alguien comienza a hablar… 

Stanpa rinde homenaje al sector de la perfumería y cosmética

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A fines de septiembre, la Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética (Stanpa), organizó en Madrid un acto muy emotivo. En él se rindió homenaje...

Opinión