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Etiqueta: salarios

Empresas: el 25% no informa sobre su compromiso en igualdad

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‘When women thrive’ es un estudio que trata de dibujar el compromiso real de las empresas con la igualdad de género. Para ello, desde...

Los sueldos de las mujeres bajaron el triple que los de...

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Los salarios de los españoles caen un 1,3% en el año, y acumulan un descenso del 1,4% desde inicios de la crisis, según el INE.

Privilegios masculinos

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Los privilegios masculinos son aquellas ventajas de que gozamos los varones sobre las mujeres por derecho de nacimiento.

Susana Malcorra, de la ONU de Ban Ki-moon a la cancillería...

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El nuevo presidente Mauricio Macri ha presentado así a Susana Malcorra, su nueva canciller:  ´Es una mujer inteligente, vigorosa y sabia. Viene a sumar su visión de la política internacional en esta nueva etapa de cambio que pronto empezaremos´.

Ansiedad y depresión: 10 alimentos para combatirlas

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Nuestra forma de relacionarnos con el entorno está íntimamente ligada a la manera en la que nos relacionamos con la comida. Es lo que se llama el apetito emocional y que quiere decir que nuestro estado de ánimo condiciona la forma en que comemos y qué alimentos escogemos y viceversa. Ata Pouramini, experto en nutrición y quiropráctico de fama internacional te ayuda a regular tu apetito emocional.

El 53,8% cree que su empresa se preocupa por su bienestar...

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En los últimos años, un área de creciente importancia en los departamentos de Recursos Humanos de las principales empresas, ha sido el del Bienestar Laboral de los empleados. En una encuesta realizada por Adecco, el 53,8% de los empleados consultados afirma que su empresa lleva a cabo medidas para contribuir al bienestar laboral de la plantilla. Si bien es cierto que de ellos, un 35,4% matiza que estas medidas no son suficientes para garantizar ese bienestar y que las empresas deberían esforzarse más.

Accor: 35% de mujeres Directoras de hotel en 2015

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Luchar contra los estereotipos y alcanzar la paridad son los objetivos de la red de mujeres del operador hotelelo Accor: Women at Accor Generation (WAAG). El objetivo es alcanzar un 35% de mujeres Directoras de hotel en 2015 y a largo plazo la paridad 50/50. Esta iniciativa está abierta tanto a hombres como a mujeres en los 5 continentes donde está presente Accor.

¿Sabes si trabajas en una empresa sana?

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Si pasamos una importante parte de nuestro tiempo en el trabajo, ¿no es lógico que las empresas se conviertan en espacios de crecimiento y donde desarrollarse plenamente?

Stanpa rinde homenaje al sector de la perfumería y cosmética

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A fines de septiembre, la Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética (Stanpa), organizó en Madrid un acto muy emotivo. En él se rindió homenaje...

Opinión