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Etiqueta: redbility

La velocidad del otoño

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La velocidad del otoño se estrena el  14 de abril en el Teatro Lara. Una mirada conmovedora y humorística a la naturaleza de las relaciones familiares y la fragilidad del amor.

Gran parte de las mujeres no saben que han sido discriminadas

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Carina Szpilka y Silvia Leal (ambas Top 100 2013), Raúl de la Cruz (Vivocom) y Susana Pérez-Prado (nominada a Las Top 100 en 2012 y 2013 y socia fundadora de Redbility) han debatido junto a Mercedes Wullich (Mujeresycia) sobre conciliación, cuotas y nuevos modelos de sociedad. Fue en la marco de la presentación del #Informemujerytrabajo realizado por Redbility y Mujeres&Cía., durante la tercera edición del ranking Las Top 100 Mujeres Líderes en España.

Presentación Informe: Conciliación y discriminación entre las mujeres directivas

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Mujeres&Cía y Redbility presentan el miércoles 4 a las 19 hs. el informe sobre discriminación laboral y positiva y conciliación personal y profesional, ejes clave del análisis del #informemujerytrabajo, estudio realizado por ambas compañías, con motivo de la celebración de la tercera edición del ranking Las Top 100 Mujeres Líderes en España.

 

Información: ¿formadoras u observadoras?

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La red conecta a millones de personas, conecta millones de mentes en un espacio virtual desde el que interactuamos e intercambiamos información. Las personas actuamos como nodos en la transmisión y el tratamiento de la información, pero cada “nodo” desempeña un rol específico muy importante básico para nuestra evolución. Esa transmisión está continuamente al servicio de nuestra evolución consciente, cultural y tecnológica.

Redbility obtiene el Best Pack de Plata

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Redbility ha sido galardonada en la última edición de los premios Best Pack 2012  con un premio plata en la categoría Best Interactive por desarrollar la plataforma online de Nestlé www.diseloconchocolate.es. El premio fue entregado por Dolors Liu, Category Strategy Manager de Nestlé Spain a Susana Pérez Prado y Antonio Gutiérrez Hinojosa, socios fundadores de Redbility.

Opinión