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En épocas de crisis, la experiencia cotiza al alta. Pero es la diversidad, está probado, lo que garantiza que el pensamiento, la creatividad y la innovación, den las mejores respuestas. Sin mujeres, el resultado será incompleto.

Diana Morato, CEO de Deliveroo España, ha participado como ponente en el Congreso de “Buenas prácticas en Igualdad”, que tuvo lugar en el auditorio de Casa de Vacas, (El Retiro). Una mesa de debate organizada por la FUNDACIÓN WOMAN’S WEEK, donde se ha hablado sobre el compromiso con el empoderamiento de la Mujer, un tema que la consejera delegada de Deliveroo tiene muy presente debido a su posición en la compañía.

Que en Davos, el Foro de Economía Mundial (WEF), que reúne anualmente las personas más poderosas del mundo, además de hablar de la economía, o del impacto de la crisis de refugiados en la Unión Europea se haya debatido sobre la paridad entre géneros desde la perspectiva económica, política y cultural es un logro.

Hablar de reinvención y transformación y seguir haciendo las cosas como siempre es por lo menos, desalentador. La V Jornada Empresa y Conocimiento, que se celebró el lunes 14 de diciembre en el Palacio de Congresos de Girona lleva el nombre "Reinvéntate: innova para competir". Eso sí, una vez más el programa cerrado anunciaba "una quincena de destacados expertos en diversas materias de los ámbitos económico y tecnológico". Todos varones.

La aseguradora Axa ha incorporado a Mónica Deza y a María Cordón a su Consejo de Administración como consejeras independientes. Wilm Langenbach, director de operaciones de la región Mediterránea y latinoamericana (MedLa), también se incorpora como consejero dominical.

La iniciativa es buena: un gran encuentro en España de directivos locales con líderes internacionales. Mijaíl Gorbachov, Ram Charan, José Manuel Durão Barroso o Bill Richardson entre los protagonistas. Y siguen más nombres. ¡de varones!

Siete destacadas organizaciones de carácter social han creado La Plataforma del Tercer Sector, como un factor de cohesión y acción para defender el valor de lo social, el Estado de Bienestar, los derechos sociales, y propiciar la máxima colaboración público-privada en beneficio de las personas más desfavorecidas. Una iniciativa de valor pero cuyos máximos responsables -en un sector poblado de mujeres- sólo son hombres.

Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Las recomendaciones de la Real Academia de las Ciencias Económicas y Financieras (RACEF) son bien recibidas por las empresas del IBEX 35. Entre ellas, un informe de Responsabilidad Social Empresaria que considera la necesidad de incluir mujeres en los consejos para obtener mejores resultados empresariales. Sin embargo, entre sus miembros cuentan con sólo 5. Entre un total de 41 miembros, Isabel Estapé Tous es la única mujer con medalla.

Está bien aunque sea algo tarde, que Zapatero decida invitar a representantes del tejido empresarial español para ´inspirarse´ cuando la crisis muerde los talones. Pero lo llamativo del gobierno que instituyó la paridad y el Ministerio de Igualdad es que la convocatoria de los 30 empresarios, sea así, en masculino.