Inicio Etiquetas Planes de igualdad

Etiqueta: planes de igualdad

Galletas Gullon: planes y registro salarial para avanzar en igualdad

0
Galletas Gullón, la centenaria compañía galletera dirigida por Lourdes Gullon, se ha convertido en la primera compañía del sector agroalimentario en elaborar e implementar...

InMujer: Ayudas a pymes para implantar planes de igualdad

0
Podrán solicitar las ayudas las empresas con una plantilla de entre 30 y 49 personas y que elaboren planes de igualdad por primera vez. El importe máximo que pueden recibir es de 6.000 euros.

Abogan porque el plan de igualdad se aplique a pymes

0
Extremadura aboga por revisar a la baja el número de plantilla exigible para que las empresas implementen un plan de igualdad.

10 años de la Ley de Igualdad

0
Aprobada el 22 de marzo de 2007, la Ley para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres cumple hoy una década en vigor con avances escasos y aún grandes diferencias entre mujeres y hombres dentro del mercado laboral.

El porcentaje de científicas en España no aumenta desde 2009

0
El Ministerio de Economía, Industria y Competitividad presenta el informe “Científicas en Cifras 2015”, sobre la situación de las mujeres en la I + D + I en España.

Las empresas británicas deberán publicar diferencias salariales por sexo

0
Un nuevo plan anunciado por el primer ministro británico David Cameron obligará a las compañías británicas a publicar los detalles del salario de hombres y mujeres. Esta medida surge con el objetivo de "poner fin a la diferencia salarial de género en una generación".

Marta Esteve, una Top 100 rural y millonaria

0
Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE Marta Esteve , Cofundadora de Top Rural y CEO de Rentalia, seguirá teniendo esa sonrisa -que es su seña de identidad- durante mucho tiempo: acaba de vender Top Rural a Home Away por 14 millones de Euros. Esteve, es una de Las Top 100 Mujeres Líderes en España 2011 en la Categoría Emprendedoras e Innovadoras.

Apenas 12% de las empresas tiene Planes de Igualdad

0
Normal 0 21 false false false ES-AR X-NONE X-NONE Antonia Martos, secretaria de la Mujer de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras de Andalucía (CCOO-A), denunció que sólo el 12% de las empresas obligadas por ley a elaborar planes de igualdad los tienen, aunque la norma entró en vigor hace más de cinco años. Así lo indicó durante el I Congreso de Empleo e Igualdad. Un dato que, "pone en evidencia que después de cinco años de entrar en vigor la Ley de Igualdad, el despegue definitivo de los Planes está aún por producirse".

12% de adictos al trabajo en España ¿Y tú cómo lo...

0
Normal 0 false false false EN-US X-NONE X-NONE Acaba la temporada de descanso y vuelve la rutina. Sin embargo, según las organización Adicciones Digitales, una gran cantidad de personas trabajadoras volverán a sus empleos más que felices. Según esta entidad, el número de personas españolas adictas al trabajo alcanza el 12%.

Subvenciones a PYMES para la elaboración de planes de igualdad

0
El Gobierno entregará subvenciones de hasta 10.000€ destinadas a cubrir gastos relativos a la elaboración e implantación de planes de igualdad en pequeñas y medianas empresas y entidades de entre 30 y 250 trabajadoras y trabajadores.

¿Es el síndrome postvacacional o tengo burnout? Las respuestas de Henar...

0
Tras el fin de las vacaciones y el regreso a la rutina laboral, se mezclan sensaciones que nos afectan emocionalmente y repercuten en nuestro...

Opinión