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Etiqueta: paridad

¿Paridad en las empresas? Paciencia, sólo faltan 100 o 200 años

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Deborah France-Massin, directora de la Oficina de Actividades de Empleados de la OIT -Organización Internacional del Trabajo- ha advertido de que podría llevar ´entre 100 y 200 años lograr la paridad entre hombres y mujeres en puestos ejecutivos de empresas, si la situación actual no cambia. Es el momento de derribar las barreras laborales y de evitar las controvertidas cuotas obligatorias que no siempre son necesarias ni efectivas. Tener a mujeres en altos cargos es simplemente bueno para los negocios´.

Ma. Dolores Dancausa: impulso del crédito al consumo

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La consejera delegada de Bankinter, María Dolores Dancausa, dijo que ha llegado la hora de apostar por el crédito al consumo como una de las vías para crecer en clientes y activos. La entidad lo hará a través de su empresa de servicios financieros Obsidiana, que hasta ahora se limitaba a emitir tarjetas de crédito asociadas a empresas.

Sofía Rodríguez Sahagún, Premio Mejor Profesional

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Los VI Premio Nacionales de Marketing 2014 han distinguido a diferentes organizaciones y profesionales, entre ellos, a Sofía Rodríguez Sahagún, una de Las Top 100 Mujeres Líderes en España, como Mejor Profesional del año.

Baby Boom

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Alicia Kaufmann, directora de la Cátedra de Coaching Ejecutivo y Diversidad del CIFF y una de Las Top 100 Mujeres Líderes en España, organiza el debate sobre la película Baby Boom, enfocado a la representación de la representación de la mujer.

El valor de estar en ´Promociona´

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El Proyecto Promociona es el resultado de unos acuerdos voluntarios que una treintena de empresas españolas han suscrito con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y que persigue que en España se haga por fin realidad la presencia femenina en los Comités de Dirección y en los Consejos de Administración.

Mercedes Wullich:’Hace falta la cuota porque la imparcialidad está coja’

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´El mundo ha llegado a la crisis de la mano de una gestión principalmente masculina. Hay que integrar las voces de las mujeres a las agendas estratégicas del país´. Son palabras de Mercedes Wullich, que sumó su voz a la de Nuria Vilanova, Carmen Posadas y Loreto Gutiérrez, en la mesa Talento femenino, valores que transforman que coordinó Alberto Artero, Director General de El confidencial. Fue dentro del XII CongresoTalento Senior, valores que transforman, organizado por  la Fundación Más Humano.

Las mujeres no mandan en el mundo

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Unos 17 países del mundo cuentan con una mujer como presidenta del gobierno, del estado o ambos, cifra que se ha duplicado desde 2005 según la Unión Interparlamentaria y las Naciones Unidas. Además, la media mundial de mujeres en parlamentos se situó en el 20,4% a día 1 de Febrero de 2013.

Accor: 35% de mujeres Directoras de hotel en 2015

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Luchar contra los estereotipos y alcanzar la paridad son los objetivos de la red de mujeres del operador hotelelo Accor: Women at Accor Generation (WAAG). El objetivo es alcanzar un 35% de mujeres Directoras de hotel en 2015 y a largo plazo la paridad 50/50. Esta iniciativa está abierta tanto a hombres como a mujeres en los 5 continentes donde está presente Accor.

Pilar Andrade, un ejemplo para las empresarias

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La presidenta de AJE Aragón, Pilar Andrade, ha sido elegida como una de las 100 mujeres Mirrors, un proyecto europeo del programa Erasmus que ha seleccionado a este centenar de empresarias ejemplares de toda Europa para promover la igualdad de oportunidades. Para ello, se creará un sitio web en el que las mujeres seleccionadas expondrán sus experiencias para estimular y motivar a las emprendedoras.

Mariela Arce, Microsoft

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Microsoft ha fichado a Mariela Arce como Central Marketing Lead para Argentina y Uruguay. Arce, que trabajó los últimos 6 años para Nokia, tendrá a su cargo la ejecución del branding y la coordinación estratégica e implementación de los planes de marketing de los diferentes segmentos de mercado de la empresa.

SAP da un paso más en su lucha contra la contaminación...

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Sap se ha unido a una expedición marítima pionera, formada solo por mujeres, para estudiar la contaminación por plástico de los océanos y los efectos en la salud de las mujeres.

Opinión

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