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43 empresas españolas obtuvieron la certificación Top Employers que otorga anualmente CRF Institute, considerándose como lugares excelentes para trabajar. Entre otros aspectos se han valorado criterios como Beneficios primarios, Beneficios secundarios y Condiciones laborales, Carrera profesional, Cultura corporativa, y Formación y desarrollo.

La comunicación es hoy en día uno de los aspectos fundamentales en la gestión empresarial. En el modelo de empresa plural actual, la relación de la organización con sus grupos de interés es una cuestión vital, ¨un factor de supervivencia para la empresa¨. La Catedrática de Ética y directora de la Fundación ÉTNORFundación ÉTNOR, Adela Cortina afirmaba ayer estas palabras en la inauguración del Seminario ÉTNOR de Ética Económica y Empresarial, que celebra este año su 21ª edición.

Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 Según publicó la revista Fortune, Irene Rosenfeld, presidenta ejecutiva de Kraft Foods, se ha convertido en la mujer más poderosa del mundo empresarial estadounidense, relegando a la CEO de PepsiCo Indra Nooyi al segundo lugar tras cinco años en el primer puesto.

La Fundación Adecco presentó el I Estudio Mujeres con Responsabilidades Familiares no Compartidas, del cual se desprende entre otros datos, que la gran mayoría de las familias parentales españolas están encabezadas por una mujer y más del 20% de ellas se encuentran en situación de desempleo, mientras que gran parte de aquellas que se encuentran en actividad sostienen que las medidas de conciliación en sus empresas no son suficientes.

El próximo lunes 3 de octubre, a las 10:00 horas, tendrá lugar, en la Secretaría de Estado de Igualdad, la inauguración de la VII edición del Encuentro Mujeres Líderes Iberoamericanas, un foro de reflexión y debate sobre los retos a los que se enfrenta la mujer para conseguir la igualdad en América Latina, organizado por la Fundación Carolina y el Instituto de la Mujer.

Mujeres de Latinoamérica, y España debatieron sobre la necesidad de que se escuche la voz de las mujeres en los temas fundamentales de las agendas políticas, económicas y sociales. Economistas, políticas, catedráticas y de las organizaciones internacionales seguirán debatiendo hasta el 7 de octubre en Madrid, sobre los retos a los que se enfrentan las mujeres para conseguir la igualdad en América Latina.

Del 3 al 7 de octubre se realizará en Madrid el Encuentro de Mujeres Líderes Iberoamericanas para debatir sobre las problemáticas de género. Un encuentro basado en cuatro áreas temáticas - economía, educación, violencia e igualdad- que tendrán como objetivo abordar la inequidad desde una perspectiva global.

Que las mujeres luchen contra la brecha digital fue una de las consignas de Maravillas Rojo, Secretaria General de Empleo. El empleo femenino centró la segunda jornada del V Encuentro de Mujeres Líderes Iberoamericanas. Participó también la Directora General para la Igualdad en el Empleo del Ministerio de Igualdad, Capitolina Díaz, y otras expertas de España y Latinoamérica.

La ministra española de Igualdad, Bibiana Aído, inauguró el IV Encuentro de Mujeres Líderes Iberoamericanas, impulsando a trabajar contra la violencia que viven las mujeres jóvenes mediante la modificación de la base cultural.