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Etiqueta: mujeres en consejos

Ana Patricia Botin, heredera del banco privado más solvente

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El Banco Santander, presidido actualmente por Emilio Botín, se ha clasificado en la posición número 10 entre los 50 bancos más solventes del mundo, según el ranking anual que realiza la revista Global Finance. Su hija Ana Patricia, quien cultivó una importante carrera dentro de la entidad, tiene grandes posibilidades de ser la heredera.

Francia: Un 40% de mujeres en consejos en 6 años

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En un plazo de 6 años, las empresas francesas deberán compartir sus consejos con un 40% de mujeres, según establece una nueva ley que aprobó el parlamento. Se aplicará en unas 2.000 compañías que cuentan con más de 500 personas empleadas o que superan los 50 millones de euros en ingresos. "Este texto representa un real avance", dijo Aurelie Filipetti, parlamentaria del Partido Socialista. También fue votada a favor por el partido conservador del presidente Nicolas Sarkozy.

Investigación: El ascenso de las mujeres según ellas mismas

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¿Sabías que la mayoría de las mujeres que son presidentas de alguna compañía en la región están casadas, tiene hijos, y no han encontrado que esta situación signifique un obstáculo en el desarrollo de sus carreras? Estos datos surgen de uno de los informes compilados por la publicación digital de ¨Resonancias de Género: investigación, políticas y estrategias transformadoras¨.

Carrefour y Creative Handicrafts colaboran con las artesanas de Mumbai

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La Fundación Solidaridad Carrefour, en colaboración con la organización Creative Handicrafts, ha impulsado un proyecto social destinado a mejorar el nivel y la calidad de vida de mujeres y niños en situación de vulnerabilidad en India.

Fallece la escritora húngara Agota Kristof a los 75 años

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La escritora húngara Agota Kristof, quien tenía 75 años de edad, falleció el pasado 27 de julio en su casa de Neuchatel, Suiza, donde vivía desde 1956.

Código de conducta para incorporar Mujeres en los Consejos

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En el Reino Unido, las principales empresas de cazatalentos adhirieron a un código de conducta para asegurar la incorporación de mujeres, en respuesta a La revisión Lord Davies de Mujeres en los Consejos. ¨Es esencial que nuestros consejos se basen en el talento de cada uno: esto no es sólo bueno para las mujeres, es bueno para nuestra economía¨, dijo Theresa May, secretaria de Interior y ministra de las mujeres y las desigualdades.

Experiencias Empresariales en Gestión de la Diversidad

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Red Acoge reúne 20 buenas prácticas que se están llevando a cabo en 15 empresas Españolas. La gestión de la diversidad constituye para todas las empresas, independientemente de su tamaño,  una oportunidad como fuente de eficacia, innovación, generación de riqueza, reputación o conquista de nuevos mercados.

El PE, a favor de las cuotas en los consejos de...

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¨Europa no puede permitirse desperdiciar talento. El refuerzo del papel de la mujer en los consejos de administración de las empresas no es solo una cuestión de ética e igualdad, sino también esencial para el crecimiento económico y la competitividad en el mercado interior¨, dijo la vicepresidenta Rodi Kratsa- Tsagaropoulou (PPE, Grecia), durante el debate previo a la votación. Finalmente, las propuestas del informe sobre "mujeres y dirección de empresas" fueron aprobadas. Si en 2012 las empresas y los Estados no cumplen con los objetivos, el PE demanda a la CE que estudie la posibilidad de introducir cuotas obligatorias.

Bélgica: Una ley para llegar al 30% de mujeres en los...

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Mientras en Europa continúa el debate, impulsado por Viviane Reding, sobre si es necesario imponer cuotas a las empresas para que reine la igualdad en los consejos de administración de las empresas, en Bélgica la Cámara de Representantes aprobó un proyecto de Ley para imponer un piso del 30% de mujeres. En la actualidad, llegan al 7%. 

18 empresas firmaron el Charter de la Diversidad

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Durante un acto presidido por Carmen Navarro Martínez, Directora General para la Igualdad en el Empleo y contra la Discriminación del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, 18 nuevas entidades firmaron el Charter de la Diversidad. Entre ellas se destacan  Kellogg España, Caja Navarra y Motorola Mobility España. Aquí el listado completo.

Estudio Epsilon: Panel de lujo da claves para despegar en redes...

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¿Cómo gestionaron sus redes sociales las Top 100 Mujeres Líderes 2021 que más impacto lograron? ¿Cuáles son los aspectos que han definido su éxito...

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