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Etiqueta: mujeres directoras

¿Sabes quién ha fichado a Sonia Rico?

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Sonia Rico vuelve al sector de las telecomunicaciones. Abandona una etapa de cuatro años como directora de Marketing Operativo, Contenidos y Publicidad en Banco...

Cepsa ficha a Carmen de Pablo como su nueva Chief Financial...

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La compañía energética global Cepsa ha anunciado la incorporación de Carmen de Pablo como directora de Servicios Financieros, Económicos y Generales (Chief Financial Officer)...

Sara Hernando Manso, nueva directora general de Aristo Pharma Iberia

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Aristo Pharma Gmbh, multinacional alemana de medicamentos genéricos y genéricos de marca, ha anunciado que Sara Hernando Manso ha sido nombrada directora general de Aristo Pharma...

Marisa Vázquez es la nueva directora de Informativos de CyLTV

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El Consejo de Administración de RTVCyL ha designado a la periodista Marisa Vázquez nueva directora de Informativos de Castilla y León Televisión (CyLTV). Marisa Vázquez...

Pepa Bueno, Top100 Honoraria, es la nueva directora de EL PAÍS

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El consejo de administración de EL PAÍS ha ratificado hoy por unanimidad el nombramiento de Pepa Bueno como directora del periódico, en sustitución de...

Clara Sacristán, directora de Comunicación Externa y Marca de HomeServe España

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HomeServe, empresa especializada en soluciones globales para el cuidado y mantenimiento del hogar, ha incorporado a Clara Sacristán como directora de Comunicación Externa y...

Belén Garijo, primera mujer presidenta del Grupo Merck

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Belén Garijo acaba de convertirse en la primera mujer presidenta del Consejo de Administración del grupo Merck. La empresa había decidido este nombramiento en...

Accor: 35% de mujeres Directoras de hotel en 2015

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Luchar contra los estereotipos y alcanzar la paridad son los objetivos de la red de mujeres del operador hotelelo Accor: Women at Accor Generation (WAAG). El objetivo es alcanzar un 35% de mujeres Directoras de hotel en 2015 y a largo plazo la paridad 50/50. Esta iniciativa está abierta tanto a hombres como a mujeres en los 5 continentes donde está presente Accor.

Aprende a administrar tu tiempo

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A veces confundimos trabajar mucho con trabajar bien, pero es que no siempre cantidad es igual a calidad. El tiempo que se va no se recupera y aunque las horas extras pueden ser buenas para incrementar el salario, el exceso puede conllevar una merma en el rendimiento físico y en el intelectual.

Día de la Igualdad Salarial: las mujeres ganan por año 5.000...

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En el Día de la Igualdad Salarial, la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) ha lanzado un llamamiento al conjunto...

Opinión