Etiqueta: mujeres directoras
¿Sabes quién ha fichado a Sonia Rico?
Sonia Rico vuelve al sector de las telecomunicaciones. Abandona una etapa de cuatro años como directora de Marketing Operativo, Contenidos y Publicidad en Banco...
Cepsa ficha a Carmen de Pablo como su nueva Chief Financial...
La compañía energética global Cepsa ha anunciado la incorporación de Carmen de Pablo como directora de Servicios Financieros, Económicos y Generales (Chief Financial Officer)...
Sara Hernando Manso, nueva directora general de Aristo Pharma Iberia
Aristo Pharma Gmbh, multinacional alemana de medicamentos genéricos y genéricos de marca, ha anunciado que Sara Hernando Manso ha sido nombrada directora general de Aristo Pharma...
Marisa Vázquez es la nueva directora de Informativos de CyLTV
El Consejo de Administración de RTVCyL ha designado a la periodista Marisa Vázquez nueva directora de Informativos de Castilla y León Televisión (CyLTV).
Marisa Vázquez...
Pepa Bueno, Top100 Honoraria, es la nueva directora de EL PAÍS
El consejo de administración de EL PAÍS ha ratificado hoy por unanimidad el nombramiento de Pepa Bueno como directora del periódico, en sustitución de...
Clara Sacristán, directora de Comunicación Externa y Marca de HomeServe España
HomeServe, empresa especializada en soluciones globales para el cuidado y mantenimiento del hogar, ha incorporado a Clara Sacristán como directora de Comunicación Externa y...
Belén Garijo, primera mujer presidenta del Grupo Merck
Belén Garijo acaba de convertirse en la primera mujer presidenta del Consejo de Administración del grupo Merck. La empresa había decidido este nombramiento en...
Accor: 35% de mujeres Directoras de hotel en 2015
Luchar contra los estereotipos y alcanzar la paridad son los objetivos de la red de mujeres del operador hotelelo Accor: Women at Accor Generation (WAAG). El objetivo es alcanzar un 35% de mujeres Directoras de hotel en 2015 y a largo plazo la paridad 50/50. Esta iniciativa está abierta tanto a hombres como a mujeres en los 5 continentes donde está presente Accor.
Aprende a administrar tu tiempo
A veces confundimos trabajar mucho con trabajar bien, pero es que no siempre cantidad es igual a calidad. El tiempo que se va no se recupera y aunque las horas extras pueden ser buenas para incrementar el salario, el exceso puede conllevar una merma en el rendimiento físico y en el intelectual.