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El conocimiento de idiomas es uno de los elementos fundamentales en la empleabilidad de un candidato. Esto se debe a que cada vez más las empresas establecen relaciones comerciales con otras compañías ubicadas fuera de su ámbito nacional y necesitan buscar un idioma común válido para la intermediación. El inglés sigue siendo el más solicitado (72%) aunque ha rebajado su posición dominante en favor de la lengua francesa, que ya es requerida para un 8,5% de los puestos, según el análisis realizado por Adecco e Infoempleo.