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Hace tiempo que las empresas vienen adoptando cambios en lo que a las prácticas en recursos humanos y gestión de personas se refiere, y en ese sentido, Grupo SPYRO se ha convertido en una de las empresas pioneras en adoptar el sistema europeo de ‘flexiseguridad', con el objetivo de adaptar las necesidades competitivas de los empresarios con unas condiciones laborales beneficiosas para los trabajadores.