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María Llosent de Nardiz,asume en ING como Head of People, donde aplicará su pasión por la transformación de procesos y personas, corporativa y cultural.

Marcos Rau, director de  FNAC para España y Portugal, se une a la iniciativa engageMEN y escenifica su reto en la gala Top 100 Mujeres Líderes de España.

Cornelia, que comenzó su carrera en ING Rumanía en 1998, ha sido nombrada CEO de Nationale-Nerderlanden España.

Un año más ING colabora con UNICEF para conseguir fondos, que en esta ocasión se destinarán al proyecto ‘Power for Youth’. Este programa fomenta la formación de jóvenes, facilitándoles las herramientas necesarias para mejorar su futuro y el de sus comunidades.

NetApp (NASDAQ: NTAP) ocupó el primer puesto de la lista europea de los «100 Mejores lugares para trabajar» de Great Place to Work®. Un total de 25 empresas de esta lista han sido honradas como los «Mejores Lugares para Trabajar» en Europa. Es el séptimo año consecutivo en que NetApp aparece en esta lista.

´En ING volcamos nuestros esfuerzos e ilusión en construir una sociedad mejor y ayudar a través de nuestras acciones. Nuestro objetivo principal es devolver a la sociedad parte de lo que nos da´, explica Almudena Román, que lidera ING en España. Habla de la iniciativa que se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Corporativa de ING BANK y que, desde su lanzamiento, ha logrado donar más de 24.000 kilos de alimentos.

Un año más, ING ha puesto en marcha entre sus profesionales una campaña de recogida de comida, “El camión solidario de ING” a favor del Banco de Alimentos de Madrid. Este año, la campaña se ha desarrollado íntegramente de forma online gracias a la colaboración de Tudespensa.com. A través de la web www.camionsolidarioing.es, todos los profesionales del banco han podido colaborar de forma cómoda y sencilla mediante la compra de lotes de alimentos infantiles desde 5 euros.

El pasado 25 de abril, día de la mujer en las tecnologías de la información y la comunicación, las comisiones parlamentarias de Industria, Investigación y Energía y de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género organizaron un debate sobre la cuestión. Los estereotipos sexistas, la responsabilidad de las empresas para impulsar el cambio, las mejores fórmulas para promover el talento de las mujeres y las ventajas que supone para las empresas disponer de más mujeres en el sector, fueron las cuestiones que protagonizaron la sesión.

ING apuesta por el emprendimiento femenino sumándose a The Women Station. Patrocinarán un puesto de trabajo por el que pasarán varias emprendedoras a lo largo del año, empezando por Beatriz Sigüenza, con su proyecto KIBO Factory, que se dedica a promover la creatividad en las empresas.