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26 organizaciones se suman al Charter de la Diversidad

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La Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad ha acogido esta mañana un nuevo acto de Firma de Charter de la Diversidad, en el que han participado 26 organizaciones del ámbito empresarial y social. Junto al Presidente de Fundación Diversidad, D. Javier Benavente Barrón, el Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, D. Juan Manuel Moreno Bonilla, ha presidido el acto, dejando así patente el compromiso de la Secretaría con los principios de no-discriminación e inclusión.

Empresas contra la violencia de género

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Iberdrola, Grupo AMMA, IKEA, Grupo EULEN, Fundación La Caixa, Acciona, Red Eléctrica, Unión de Cerrajeros, Sacyr Vallhermoso, Repsol, Eroski, British Telecom, Federación Española de Hostelería, Carrefour, CEPSA, FCC, El Corte Inglés, Alcampo, Marco Aldany, Ayre Hoteles, Telefónica, Curves, Indra, Fehrcarem, Confesal, Grupo Mahou - San Miguel y Supermercados Simply son las 27 empresas que se han adherido a la campaña del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad "Hay Salida a la Violencia de Género".

Iberdrola presidirá la Fundación Corporate Excellence hasta 2015

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Iberdrola fue la empresa elegida para presidir la Fundación Corporate Excellence–Centre for Reputation Leadership, cde la que forman parte BBVA, Telefónica, IBERDROLA 'la Caixa', Repsol y Santander. El patronato de la fundación ha elegido por unanimidad a la compañía energética para ejercer su Presidencia durante el periodo 2013-2015.

La conciliación como herramienta estratégica en la empresa

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Los trabajadores valoran la conciliación de la vida laboral y familiar por sobre otros parámetros, pero además, este factor está directamente relacionado con la competitividad de cualquier entidad. Para debatir sobre esto, la Red Española del Pacto Mundial ha organizado en Madrid la mesa cuadrada ‘La conciliación como clave de estrategia empresarial’.

La conciliación como bandera

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A pesar de la crisis, hay quienes siguen creyendo que la igualdad para la plantilla es una buena idea. En este caso, fueron referentes en recursos humanos de empresas como Baxter, Mahou-San Miguel, Grupo Siro, Heineken, Iberdrola Ingeniería y Grupo Leche Pascual, todas ellas empresas EFR líderes del sector industrial, quienes ser reunieron para compartir experiencias en materia de conciliación laboral y familiar, igualdad y diversidad.

¿Cómo impacta la conciliación en la RSC?

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Muchas son las inciativas que intentan promover valores en las empresas. Según los datos de la Fundación Más Familia y de Merco Personas, no se puede hablar de buenas empresas para trabajar si no aplican medidas de conciliación o no implantan modelos de gestión como la certificación efr dentro de sus organizaciones. La conciliación de la vida personal y laboral se sitúa como uno de los factores clave para la mejora de la Reputación Corporativa. 

Jobssy crea aplicación para entrevistas de trabajo

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Tras el éxito rotundo que han cosechado las diferentes ediciones celebradas en Madrid, Barcelona y Valencia, Jobssy.com, el Buscador Global de empleo 2.0, basado en la Inteligencia Artificial, ha lanzado su nueva aplicación para iPhone y para Android “Café & Jobs” -http://cafeandjobs.com/apps/- que garantiza entrevistas de trabajo y recomienda empleos ajustados al perfil del interesado.

México: Josefina Vázquez, primera mujer presidenciable

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Josefina Vázquez Mota se reivindica como ´la señora de la casa´porque dice que va a barrer la corrupción del país y a evitar el regreso del PRI, favorito en las encuestas. Más allá de si es o no afortunado el mote, es la primera mujer con posibilidades de lograr la Presidencia de México. Fue ministra en los dos gobiernos del Partido Acción Nacional (PAN) y ahora es candidata de la formación conservadora a las elecciones presidenciales de julio.


Elena Alti, Banesto

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Elena Alti fue nombrada Directora de Servicios de Marketing en Banesto. Elena desempeñaba hasta ahora la vicepresidencia de Productos y Marca en NH Hoteles.

Talento y motivación: La diversidad se aprende

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Bajo el título "Talento y Diversidad", Roberto Luna, profesor de la Universidad de Valencia y experto en gestión del talento, condujo la segunda jornada dentro del II Foro Diversity Management Toolkit, organizado por la Fundación para la Diversidad, junto con Iberdrola, Ferrovial, Orange e Indra. La sesión fue 100% práctica y formativa.

Opinión

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