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03:17 15-junio-2021

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Las directivas reclaman igualdad y conciliación

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¿Te toca promocionar y no sucede? ¿Son poco claros los procedimientos en la empresa? ¿Estás harta de no poder conciliar vida personal y trabajo? Formas parte de las siete de cada 10 directivas que no ven cambios en su empresa a pesar de la Ley de Igualdad. Piden igualdad, y más del 90% más conciliación. La mayoría de las 350 mujeres consultadas -directivas de grandes empresas, pymes y multinacionales- apuesta por la equiparación salarial y por procedimientos de promoción muy claros en las empresas para evitar la discriminación.

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