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Diversidad e inclusión, factores clave para una empresa más humana

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Fundación máshumano celebra una jornada para resaltar los beneficios de la gestión de la diversidad y la inclusión de las personas dentro de las empresas.

Altamira Asset Management se une a la Fundación máshumano

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Apostar por el desarrollo, el talento y la humanización de los entornos laborales, retos de las empresas de la Red máshumano

La Fundación máshumano une a jóvenes y empresas para crear proyectos

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El 16 de noviembre tendrá lugar el ‘XI Premio Jóvenes máshumano’ en Campus Madrid donde participarán los jóvenes finalistas presentando iniciativas de RSC sociales.

Comienza a trabajar tu marca personal

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¿Cómo te gustaría que te percibieran el resto de profesionales? Si tu respuesta es como una persona creíble, honesta, carismática, influyente, responsable o audaz ¿Qué puedes hacer para diferenciarte del resto? ¿Qué atributo de tu personalidad deberías destacar?

Rosa García pide más presencia de las mujeres en empresas

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La presidenta de Siemens y una de Las Top 100 Mujeres Líderes en España, Rosa García, subrayó el papel que juega  "la mujer en la sociedad y en la dirección" durante su participación en el Fórum Europa, un acto organizado por Nueva Economía Fórum.

Lanzan el IX Premio Concilia Jóvenes Emprendedores

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La Fundación máshumano en colaboración con el INJUVE, lanza por noveno año consecutivo el Premio Concilia Jóvenes Emprendedores máshumano, que este año estará dirigido a Jóvenes emprendedores en todo el territorio nacional de hasta 30 años que tengan un proyecto en marcha o que tengan un idea para ponerla en marcha.

80% de empleados de pymes desconocen el significado de conciliación

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El 80% de los empleados de pymes, independientemente de su cargo de responsabilidad, muestran un desconocimiento sobre el significado correcto de los términos tales como igualdad de oportunidades, diversidad, conciliación, flexibilidad, discriminación directa o indirecta, acoso laboral, brecha salarial.

Opinión