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La 2ª edición de Talent Woman, tendrá lugar los días 28 y 29 de noviembre en Málaga. Su aportación al fomento de la cultura científica, tecnológica y de la innovación ha sido reconocida por Fecyt.

La directora de MujeresyCía y Top 100 Mujeres Líderes en España, Mercedes Wullich, será la encargada de abrir el encuentro con la conferencia ‘Mujer y Liderazgo en España’

FEPC, Foro de Empresarias y Profesionales de Córdoba celebra un encuentro para reforzar el liderazgo de la mujer como empresaria y profesional. Mercedes Wullich hablará de liderazgo y visibilidad.

El W20, foro de género del G20, aborda el poder de transformación de la tecnología en el empleo femenino.

¿Te has apuntado al Foro de Emprendedoras y Empresarias: Nuevos tiempos y herramientas para el éxito? Una intensa jornada el miércoles 25 de junio en la sede de Aliter con la participación y el debate de importantes mujeres, referentes en el ámbito empresarial. Organizan Escuela Internacional de Negocios Aliter y Mujeres&Cïa.

El 64% de los profesionales de Recursos Humanos considera que un candidato con actividad en redes sociales tendrá más oportunidades laborales que quienes no participan en estos medios, según el Estudio de Infoempleo y Adecco sobre Redes Social y Mercado de Trabajo en España.

María Teresa Pascual Ogueta, colaboradora de Mujeresycia, vuelve al mercado editorial con un libro que aborda un tema acuciante y de suma actualidad: el despido. Este libro empezó como un empeño por conocer las razones por las que grandes empresas con beneficios despiden a personas con el único criterio de tener una edad determinada.

Si eres headhunter o trabajas en una empresa/portal que se dedica a ello, trabajas en un Departamento de Recursos Humanos, tienes capacidad de contratación y/o sabes si en tu empresa hay vacantes y por supuesto, si os encontráis -y/o conocéis a alguien- en situación de desempleo, estáis más o menos despistad@s y os viene bien un poco de asesoramiento, no faltes a la cita.

Las empresas han comenzado a valorar la conciliación entre vida personal y laboral, no sólo en la gestión de recursos humanos, sino también desde el punto de vista de la innovación y la responsabilidad social empresaria. Sobre estos temas disertarán Susana Gómez, directora Recursos Humanos de Kelloggs y Blanca Gómez, directora Recursos Humanos de Coca Cola en un desayuno en la Confederación de Empresarios de Navarra.

Indra se adhiere a los Women's Empowerment Principles o Principios de Empoderamiento de la Mujer. Esta iniciativa tiene como objetivo dar poder a la mujer dentro de las empresas, el mercado y la sociedad. Indra cuenta ya con planes de Igualdad y políticas de gestión en diversidad y conciliación.