Etiqueta: foro
Un foro mundial para acelerar la igualdad de género
Del 30 de junio al 2 de julio se celebrarán en París las últimas tres jornadas del Foro Generación Igualdad.
En ese marco, jefes de...
Talent Woman, entre proyectos mejor valorados por Fecyt
La 2ª edición de Talent Woman, tendrá lugar los días 28 y 29 de noviembre en Málaga. Su aportación al fomento de la cultura científica, tecnológica y de la innovación ha sido reconocida por Fecyt.
Mujer y Liderazgo a debate con LíderAndaluzas
La directora de MujeresyCía y Top 100 Mujeres Líderes en España, Mercedes Wullich, será la encargada de abrir el encuentro con la conferencia ‘Mujer y Liderazgo en España’
La FEPC reivindica el papel de las empresarias andaluzas
FEPC, Foro de Empresarias y Profesionales de Córdoba celebra un encuentro para reforzar el liderazgo de la mujer como empresaria y profesional. Mercedes Wullich hablará de liderazgo y visibilidad.
La tecnología y el empleo femenino es abordado por el W20
El W20, foro de género del G20, aborda el poder de transformación de la tecnología en el empleo femenino.
Jornada 25 de junio: Emprendedoras y Empresarias, herramientas para el éxito!
¿Te has apuntado al Foro de Emprendedoras y Empresarias: Nuevos tiempos y herramientas para el éxito? Una intensa jornada el miércoles 25 de junio en la sede de Aliter con la participación y el debate de importantes mujeres, referentes en el ámbito empresarial. Organizan Escuela Internacional de Negocios Aliter y Mujeres&Cïa.
Un candidato activo en redes sociales tiene más oportunidades laborales
El 64% de los profesionales de Recursos Humanos considera que un candidato con actividad en redes sociales tendrá más oportunidades laborales que quienes no participan en estos medios, según el Estudio de Infoempleo y Adecco sobre Redes Social y Mercado de Trabajo en España.
Despidos, la edad y otros pretextos
María Teresa Pascual Ogueta, colaboradora de Mujeresycia, vuelve al mercado editorial con un libro que aborda un tema acuciante y de suma actualidad: el despido. Este libro empezó como un empeño por conocer las razones por las que grandes empresas con beneficios despiden a personas con el único criterio de tener una edad determinada.
Ofreces o buscas talento? Ven al PinkSlipParty
Si eres headhunter o trabajas en una empresa/portal que se dedica a ello, trabajas en un Departamento de Recursos Humanos, tienes capacidad de contratación y/o sabes si en tu empresa hay vacantes y por supuesto, si os encontráis -y/o conocéis a alguien- en situación de desempleo, estáis más o menos despistad@s y os viene bien un poco de asesoramiento, no faltes a la cita.
CocaCola y Kelloggs en un desayuno por la conciliación
Las empresas han comenzado a valorar la conciliación entre vida personal y laboral, no sólo en la gestión de recursos humanos, sino también desde el punto de vista de la innovación y la responsabilidad social empresaria. Sobre estos temas disertarán Susana Gómez, directora Recursos Humanos de Kelloggs y Blanca Gómez, directora Recursos Humanos de Coca Cola en un desayuno en la Confederación de Empresarios de Navarra.