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Etiqueta: fondo social europeo

Más de mil mujeres se han beneficiado de los microcréditos

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La Cámara de España ofrece microcréditos de hasta 25.000 euros para mujeres emprendedoras.

Maravillas Alfocea, Plenummedia

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Maravillas Alfocea ha sido nombrada nueva directora financiera del grupo Plenummedia, empresa de tecnología especializada en marketing digital para PYMES, que tiene como misión principal ayudar a las pequeñas y medianas empresas en su proceso de digitalización con el fin de aumentar la competitividad y productividad de su negocio en Internet.

El PAEM de Cantabria entre los 4 mejores

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El Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM) de la Cámara de Comercio de Cantabria es el cuarto con mejores resultados de toda España en el primer semestre de 2011. Con el objetivo de continuar sensibilizando a las a las mujeres y su entorno hacia el autoempleo y la actividad empresarial, la secretaria de Estado de Igualdad, Bibiana Aído y el presidente del Consejo Superior de Cámaras, Manuel Teruel, firmaron el convenio por el cual el PAEM se renueva un año más.

La Asociación de Mujeres Juristas Themis convoca los premios ‘Alicia Herrera’

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La Asociación de Mujeres Juristas Themis convoca el ‘III Premio Alicia Herrera' de artículos jurídicos sobre mujer y derecho. El tema del artículo será ‘Los derechos de las mujeres y menores víctimas de la trata para la explotación sexual', desde una perspectiva de género y el premio estará dotado con 1.500 euros.

Aceite de oliva: previene cáncer de mama

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Una iniciativa que agrupa a biólogos, oncólogos y a la Organización Interprofesional del Aceite de Oliva Español aúna esfuerzos y ha puesto en marcha un proyecto de ensayos clínicos sobre el efecto del aceite de oliva virgen en la prevención del cáncer de mama. Se pretende demostrar, en un plazo de cinco años, que una ingesta moderada de aceite de oliva virgen permite frenar la progresión del tumor.

Las PYMES que gestionen la diversidad prosperarán

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Las Pymes generan el 70 por ciento de los puestos de trabajo en España y podrían conseguir una ventaja competitiva con una adecuada gestión de la diversidad. En un entorno cada vez más global se enfrentan a un mercado con trabajadores, proveedores y clientes diversos. A través de la adhesión al Charter de la Diversidad las empresas pueden encontrar en la diversidad una herramienta para mejorar los resultados corporativos, para generar creatividad e innovación, y mejorar la calidad de vida de las personas y la calidad laboral.

4M: Las mujeres como protagonistas del espacio público

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Más allá de lo estrictamente partidario, la jornada electoral que ayer definió un nuevo mapa político para la Comunidad Autónoma de Madrid tiene un...

Opinión

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