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20:34 26-septiembre-2020

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Etiqueta: feedback.

Hacia organizaciones más dialogantes

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Las empresas que cuentan con más instancias para que jefes y subordinados hablen sobre el desempeño de estos últimos, tienen un mejor ambiente laboral.

¿Qué tal lo estoy haciendo?

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El feedback continuo es el punto de partida para el rendimiento y el desarrollo del talento en un mundo dinámico. Necesitamos organizaciones más dialogantes con sus empleados.

Ecosistema de Impacto: un corazón radiante a favor de las personas...

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Acabo de terminar la lectura de Impact, Reshaping Capitalism to Drive Real Change de Sir Ronald Cohen. Me anticipo así a su presentación en...

Opinión

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