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14:20 12-julio-2020

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Etiqueta: europa

España: rezagada en el ‘ranking’ mundial de atracción de talento

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Suiza, Dinamarca y Bélgica son los países que más atraen a los profesionales más destacados, según la escuela de negocios IMD.

España se compromete con Bruselas a impulsar la conciliación

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La ministra de Empleo envía una carta a la comisaria Thyssen para felicitarla por el plan social presentado la semana pasada

La Eurocámara pide esforzarse para alcanzar la igualdad de género

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Los eurodiputados reclamaron a los Gobiernos europeos y a la Comisión Europea más medidas para impulsar la igualdad de género.

La brecha salarial en la sanidad española duplica la de Suecia...

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La diferencia salarial entre hombres y mujeres en España es del 22,5%, superando ligeramente a la media de los países de la Unión Europea, aunque lejos del 28,9% registrado en la sanidad de Reino Unido.

Abierto el plazo de inscripción para la Women Startup Competition

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En julio se celebrará la final de la Women Startup Competition, un concurso para startups de toda Europa cuyo objetivo principal es apoyar a las empresas impulsadas por mujeres emprendedoras.

La conciliación impulsa los horarios laborales europeos

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El 83% de los trabajadores que no está sujeto al horario laboral europeo desearía tenerlo, según un estudio realizado por la plataforma de empleo InfoJobs.

Diputadas argentinas se unen para ampliar la cuota femenina

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Diputadas del oficialismo y de la oposición ejercen presión para que haya "paridad de género" por ley en las listas electorales. Foto: LA NACION

El 45% de las mujeres cree que no hay equidad de...

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A pesar de los progresos realizados en los últimos años, la diversidad de género en el lugar de trabajo sigue siendo un tema crítico de negocio. Una encuesta realizada entre casi 6.000 personas en 31 países, señala que el 45% de las mujeres piensa que, a igualdad de capacidades, los trabajadores de ambos sexos no están recompensados de la misma manera por parte de las empresas.

En Apple también falta diversidad

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La compañía Apple publicó su informe de diversidad recientemente revelando que la empresa cuenta con un 70% de empleados hombres, quedando las mujeres en un escaso 30% que, lamentablemente, coincide con las medias del sector tecnológico, en el que la diferencia entre hombres y mujeres trabajando es de un 65%-35%.

La alargada sombra del machismo

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Cuando después de mucho tiempo y esfuerzo trabajando para defender una causa se analiza la situación y se comprueba que se ha avanzado muy poco o que, lo poco que se ha conseguido corre el riesgo de perderse, la sensación es de desánimo, de estar frente a una misión imposible y que sería mejor tirar la toalla.

Fundación Mutua Madrileña ultima los Premios Redes En Acción

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La segunda edición de los Premios Redes en Acción, que convoca Fundación Mutua Madrileña, estará abierta hasta el próximo jueves 16 de julio. ¿El...

Opinión

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