Etiqueta: empresa
6 predicciones para 2030 sobre los servicios de atención al cliente
Los servicios de atención al cliente se han convertido en parte fundamental de las empresas, sobre todo en los últimos tiempos, en los que...
Cinco trucos de gestión para afrontar tiempos inciertos
Es importante que las personas que ocupan puestos jerárquicos se comuniquen con claridad en general, pero es totalmente fundamental que la comunicación sea aún...
Cómo recuperarse del «burnout»: diez tips para salir del estado de...
Según la Organización Mundial de la Salud, el burnout consta de tres aspectos: sentimientos de agotamiento o falta de energía, distancia mental del trabajo o...
Teletrabajo: claves para gestionar equipos de manera efectiva
A casi dos años del comienzo de la pandemia, el teletrabajo continúa. Muchas empresas lo retomaron y otras nunca lo dejaron, aún con los...
Las profesiones más buscadas y cotizadas para 2022
Con el nuevo año en marcha, el mercado laboral empieza a mostrar sus tendencias. Los dos años de pandemia han dejado como enseñanza que...
Celebra el 8M en tu empresa con un evento para el...
Celebra el Día Internacional de la Mujer en tu empresa y enamora a tus empleados. Bajo esta premisa, MujeresyCía ha diseñado diferentes formatos para...
Altos cargos directivos: la incorporación de la mujer depende de la...
Un estudio determina que la paridad en los mandos de alta dirección no crece al mismo ritmo que los puestos ejecutivos y que el incremento de los porcentajes depende, en gran medida, de un requerimiento legal.
Abierto nuevo plazo de solicitud del Distintivo de Igualdad en la...
148 empresas y entidades ya forman parte de la Red DIE, por sus políticas a favor de la igualdad entre mujeres y hombres.
El 41% de los puestos directivos en industria farmacéutica son mujeres
Se trata del triple de las mujeres que hay en el IBEX35.
Paula Mattio publica ‘La igualdad, objetivo en la empresa’
La autora Paula Mattio publica un libro sobre la igualdad en la empresa que aborda desde tres dimensiones: la legal, la de dirección estratégica de recursos humanos y la social.