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Etiqueta: elena pisonero

Los españoles y su propio `yo´

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Nuestra conducta online ha cambiado enormemente en tan solo unos años, a medida que hemos incorporado las redes sociales en nuestras vidas digitales y sociales. Nuestros perfiles en las redes sociales reflejan nuestras aspiraciones, incluyendo nuestro deseo para parecer más populares, atractivos, inteligentes o excéntricos. Una encuesta reciente encargada por Intel en Europa y Oriente Medio llamada “UltraYou”, ha mostrado que nuestro deseo para proyectar una versión mejorada de lo que realmente somos – es un hecho que podemos observar actualmente en cualquier parte del mundo.

Elena Pisonero será la nueva presidenta de Hispasat

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Los cambios que anunció la ex presidenta de Hispasat Petra Mateos, ya tienen nombre y apellido: Elena Pisonero - socia de la consultora KPMG, adjunta al presidente RRII- asume la máxima responsabilidad en la compañía. No es habitual que una mujer suceda a una mujer en la presidencia de una compañía. Pero esta vez, se dio.

¿Para qué ser otra persona si puedes elegir quién eres?

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¿Cuántas veces soñamos con ser alguien diferente... con menos problemas por resolver. La viñeta es, como habitualmente, de Diana Raznovich, gran dramaturga -e ilustradora de la edición Weekend de Mujeres & Cia- que acaba de presentar la campaña ¨En realidad no tiene gracia¨. Con el humor como principal herramienta se plantea promover la diversidad en el mundo laboral, y generar conciencia sobre cuánto perdemos por la maldita discriminación. Al menos sabemos que con nuestras diferencias solemos coincidir en la disconformidad con nuestra propia vida. ¿Y si probamos elegir?

Global Summit of Women: Comunicación feliz, en el fondo y en...

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Cuando todavía resuenan los ecos del Global Summit of Women, elijo profundizar en una de las sesiones dedicada a la comunicación. No tuvo desperdicio el panel moderado por Pamela Culpepper. Senior VP de diversidad global de Pepsico. Lo titularon ¨Comunicando efectivamente en el trabajo¨ como un área clave de desarrollo profesional que contribuye a fortalecer la credibilidad de la mujer en entornos de decisión. Esencial.

Opinión