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Tres generaciones en una empresa: el nuevo reto del talento

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La necesidad de las compañías de incorporar perfiles complementarios les ha obligado a una lógica convivencia de generaciones, hasta tres diferentes, que van desde jóvenes en su primer empleo hasta trabajadores cercanos ya a la edad de jubilación, que llevan a sus espaldas décadas de experiencia en su sector. “La tecnología es uno de los principales puntos diferenciales de estas generaciones tan heterogéneas de profesionales y una de las claves está en el modelo de liderazgo que se adopte y la manera en la que se gestionen las generaciones", explica la fundadora de Talentoscopio, Marta Díaz Barrera.

Un nuevo reto para Isabel Perancho

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La periodista Isabel Perancho fue nombrada directora general de la compañía Planner Media, una responsabilidad que asume con muchísima responsabilidad pues quien le pasa el testigo es Carmen Pino, figura clave en el sector de la Comunicación español. Según Perancho, apasionada por las nuevas tecnologías "El listón queda muy alto pero por eso mismo es un reto apasionante: tenemos ante nosotros una etapa nueva y un proyecto muy atractivo", aseguraba a prnoticias.com esta comunicadora.

Sage One ayuda a las pymes y autónomos a embarcarse en...

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Sage, empresa referente en el desarrollo de soluciones y servicios de gestión para medianas y pequeñas empresas, lanza al mercado Sage One, una solución de contabilidad y facturación online para autónomos, start ups y pequeñas empresas que desean un mayor control de sus finanzas pero no tienen conocimientos contables o tiempo para su formación en los mismos.


 

Lego, los roles de género en los juguetes y el capitalismo...

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Hace unas semanas, Lego se ha comprometido a hacer que sus juguetes estén libres de prejuicios de género. Después de una investigación global, la...

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