Etiqueta: división de tareas
Por qué la corresponsabilidad beneficia a las organizaciones y a la...
Existen investigaciones realizadas en el ámbito organizacional (P. Abril & Romero, A, 2005) que han contrastado como las necesidades familiares son determinantes para adoptar nuevas formas de trabajo más igualitarias de lo que se permite en la actualidad, y que confirmarían por lo tanto la necesidad de incluir la corresponsabilidad masculina en los planes de igualdad:
10 reglas para promover el uso responsable de la tecnología, por...
El Club de Malasmadres y Movistar promueven la iniciativa “Malamadre en modo avión”, un estudio en el que han participado un total de 4.546...
Opinión
