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Etiqueta: discriminación

La mujer directiva, eje del nuevo Plan de Igualdad

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El Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad ha puesto el incremento de la presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad como eje del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016. De acuerdo con múltiples estudios, el aumento de mujeres directivas supondría mejorar la eficiencia y eficacia en la gestión.

Sara Pérez Roselló y la excelencia cultural

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Sara Pérez Roselló, es una joven emprendedora, fundadora y CEO de ArtinGroup, una empresa que formenta un modelo de producción cultural diferente. Esta valenciana de 32 años aboga por un nuevo modelo de producción que puede compatibilizar la financiación privada con el apoyo institucional. Su próximo evento, el 26 de febrero contará con la soprano Pilar Jurado entre otros protagonistas.

Lanzan Impulsando Pymes 2014

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Marina Boter, representante de Microsoft dice que es un orgullo pertenecer una vez más al proyecto Impulsando Pymes que ha puesto en marcha su nueva ediciónEn esta nueva oleada, compartiremos trucos y método para generar hábitos de trabajo más eficientes tanto en la gestión del tiempo como en gestión de los clientes y mejora de resultados. En definitiva para trabajar mejor, gastando menos y ganando más´.

Patricia Cañada, Ebuzzing

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Patricia Cañada es la nueva Directora Comercial de Ebuzzing para España. La empresa experta y líder en Social Vídeo Advertising, ha elegido a Cañada para liderar toda la gestión comercial de la compañía, además de desempeñará un papel significativo en la construcción de relaciones con anunciantes y agencia de medios.

La sexualidad y el espíritu de Torquemada

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De no ser porque a estas alturas de la vida, uno ya está, como se suele decir “curado de espantos”, tendría que manifestar mi asombro e incomprensión, por la repercusión que ha tenido la difusión del video privado de una concejala de cierto pueblo de Toledo; cuyo únicos pecados han sido, a mi entender, su ingenuidad, al compartir con personas inadecuadas cosas que pertenecen al ámbito de la intimidad y su ignorancia, sobre las repercusiones que el mal uso de las nuevas tecnologías puede conllevar.

Lola Sanjuán: `Los proyectos por necesidad nunca funcionan´

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Lola Sanjuán, Presidenta de la Asociación de Mujeres Cooperativistas de Andalucía (AMECOOP-Andalucía) defiende que la idea de crear tu propia empresa debe partir del convencimiento, no de la necesidad y afirma "No es bueno acordarnos del mundo empresarial solo en épocas de crisis"

Cursos de Verano UCM: `La dimensión social del dolor´

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Uno de cada cuatro hogares españoles cuenta con un adulto que padece dolor crónico. Los cursos de verano de la Universidad Complutense de Madrid tratan este tema en el curso "La dimensión social del dolor". Según los expertos que se reunieron en El Escorial, la lucha contra el dolor requiere un abordaje multidisciplinar con una participación activa del paciente.

El Parlamento de las Mujeres: por la diversidad en política

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Virginia Franganillo, Fabiana Túñez y Martha Rosenberg liderarán el Parlamento de las Mujeres, del que participan más de 50 organizaciones sociales que las eligieron como sus autoridades. María Elena Naddeo y María José Lubertino lideraron la sesión preparatoria en el recinto de sesiones de la Legislatura porteña.

¿Cómo están las cosas tras un nuevo Día Internacional de la...

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El 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, se celebra este año en una situación de clara conflictividad laboral y social. Esta fecha, que ha servido para reivindicar derechos de las mujeres y crear conciencia sobre las desigualdades de género, además del camino recorrido y por recorrer en la lucha contra estas, cobra ahora plena vigencia.

La brecha salarial entre hombres y mujeres supera el 20%

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Ya lo ha demostrado el 15M, jóvenes y mujeres son los mayores damnificados por la crisis. Una de las apuestas más significativas de los últimos años fue la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres de 2007. Una norma que buscaba dar más poder político y económico para las ciudadanas y mayor corresponsabilidad en las tareas de cuidado -permiso de paternidad de 13 días-, entre otros. Sin embargo, hoy los datos evidencian que en el ámbito laboral y empresarial persisten importantes diferencias de género y sólo la diferencia salarial entre hombres y mujeres supera el 20%.

Opinión

Algoritmo XX

Resaca de alegría