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Deborah France-Massin, directora de la Oficina de Actividades de Empleados de la OIT -Organización Internacional del Trabajo- ha advertido de que podría llevar ´entre 100 y 200 años lograr la paridad entre hombres y mujeres en puestos ejecutivos de empresas, si la situación actual no cambia. Es el momento de derribar las barreras laborales y de evitar las controvertidas cuotas obligatorias que no siempre son necesarias ni efectivas. Tener a mujeres en altos cargos es simplemente bueno para los negocios´.