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Etiqueta: crisis

La mayoría considera a la familia como colchón de la crisis

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La última edición del Barómetro The Family Watch revela que el 97% considera a la familia como el colchón de la crisis, aunque aumenta una perspectiva moderadamente positiva de la situación económica, sobre todo en el ámbito de la propia familia.

¿Una mujer para liderar la ONU?

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Aunque aún queda para 2016, el año en el que se establece la elección de la persona que ocupará la Secretaría General de la Organización de Naciones Unidas, el nombre de una mujer suena como posibles sucesora al actual secretario general, Ban Ki-Moon. La señalada es Helen Clark, exprimera ministra neozelandesa que, con 63 años, es la representante femenina con cargo más importante en el actual organigrama de la ONU.

Lola Solana, única mujer entre los gestores españoles que brillan

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Lola Solana (Santander Asset Management), también colaboradora de Mujeres&Cía., es una de las  gestoras españolas que ha sabido capear el temporal de la crisis económica de los últimos cinco años, según el portal Funds People España

Las ONG presentan un paquete de medidas para salir de la...

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Amnistía Internacional, Greenpeace y Oxfam Intermón se han reunido con Jorge Moragas, jefe del Gabinete del Presidente del Gobierno de Mariano Rajoy, para expresarle sus preocupaciones por las consecuencias que están teniendo las medidas de austeridad adoptadas por el Ejecutivo para hacer frente a la crisis. Estas medidas impactan negativamente en los derechos humanos, el medio ambiente y la justicia social.

La Eurocámara respalda las cuotas para directivas

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El pleno del Parlamento Europeo ha respaldado la contratación prioritaria de una mujer para un puesto en el consejo de administración de una empresa cuando sus méritos sean iguales a los de un candidato varón.

Mercedes Wullich: ‘Hace falta la cuota porque la imparcialidad está coja’

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´El mundo ha llegado a la crisis de la mano de una gestión principalmente masculina. Hay que integrar las voces de las mujeres a las agendas estratégicas del país´. Son palabras de Mercedes Wullich, que sumó su voz a la de Nuria Vilanova, Carmen Posadas y Loreto Gutiérrez, en la mesa Talento femenino, valores que transforman que coordinó Alberto Artero, Director General de El confidencial. Fue dentro del XII CongresoTalento Senior, valores que transforman, organizado por  la Fundación Más Humano.

Baker & McKenzie abre una nueva oficina en Seúl

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Baker & McKenzie, firma de abogados, ha abierto una nueva oficina en Seúl, reforzando así su presencia en Asia-Pacífico. Esta apertura refleja la expansión continua de la firma en los mercados de alto crecimiento y constituye la oficina número 73 en el mundo y la número 15 en Asia-Pacífico.

¿Para qué sirve realmente la ética? por Adela Cortina

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Con la que está cayendo: la crisis, el paro, la corrupción... todos nos hemos preguntado para qué sirven realmente los mercados financieros, los políticos, la filosofía, el periodismo, los jueces o la ética. “Para nada”, dirán algunos; “para enriquecerse”, dirán otros. La colección “¿Para qué sirve realmente…?” pretende contribuir a recuperar el justo valor –y los valores– implícitos al buen cometido de profesionales e instituciones imprescindibles en nuestra sociedad.

Congreso: El valor de la experiencia, Talento Senior

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Los próximos días 11 y 12 de junio tendrá lugar el  XII Congreso de FUNDACIÓN MUJER FAMILIA Y TRABAJO. El evento que en esta ocasión lleva el lema de  “El valor de la experiencia, Talento Senior” se celebrará en el Auditorio Rafael del Pino de Madrid. Entre los ponentes de esta edición se encuentra Mercedes Wullich, Directora de Mujeres&cía.


Las Top 100 y sus Diversity Gender Partners: La crisis no...

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Dentro del programa anual de Las Top 100, se desarrolló un nuevo encuentro con los Diversity Gender Partners y dos temas a debate: La crisis, ¿es una excusa para ir hacia atrás en diversidad/igualdad? y ¿Cómo viven los hombres en las compañías los programas de igualdad? Acciona, Banco Santander, KPMG, IBM, DKV, Banco Popular, HP y Altadis participaron en la sede de People Matters del debate que alentó Mercedes Wullich, líder de la iniciativa.

Qué hacer si hay rumores de despido en su empresa

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Los rumores de despido pueden generar malestar y preocupación en los trabajadores de una empresa. Algunos pueden sentirse más afectados que otros, pero en...

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