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Alcanzar el equilibrio de género, meta del S.XXI

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Aún estamos muy lejos. Veamos algunas encuestas publicadas por la consultora 20-first, especializada en desarrollar el balance de género en empresas. En primer lugar, analicemos el cuarto estudio, publicado en febrero 2013, sobre el Global Gender Balance Scorecard. Considera a las 100 empresas líderes, de cada una de tres regiones: Estados Unidos, Europa y Asia. Y de acuerdo al desarrollo del equilibrio de género, las clasifica en seis categorías, de menor a mayor: "dormidas", "simbólico", "empezando a ser inteligentes", "progresando", "masa crítica" y "equilibradas".

Opinión