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11:04 15-mayo-2021

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Etiqueta: contratación

Las redes sociales, motivo de ‘criba’ para las empresas

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La mitad de las empresas revisan las redes sociales de los candidatos antes de cerrar una contratación, según un estudio de InfoJobs.

Galicia lanza ayudas para la contratación indefinida de desempleadas

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Se estima que con esta iniciativa cerca de 200 mujeres encuentren un trabajo de calidad

Empleo: Aumenta el número de mujeres ocupadas

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En el último año el número de ocupados ha aumentado en 478.800 personas, la mayor parte de los nuevos puestos beneficia a mujeres, que han captado 262.600 de esos empleos. FOTO: © Duane Osborn/Somos

Publicidad, estereotipos y discriminación

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Si queremos cambiar el mundo, hay que invertir en educación, porque es invertir en progreso. Parafraseando a Jacques Delors: “La educación es un factor indispensable para que la humanidad pueda conseguir los ideales de paz, libertad y justicia social”.

Ainara Martínez, PAN

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Ainara Martínez ha sido nombrada nueva directora de Operaciones y Marketing de PAN, la red de publicidad de sites Premium de mayor cobertura en España,  cubriendo las necesidades de comunicación surgidas tras el crecimiento de la empresa durante el último año.

Cuatro mujeres en el nuevo organigrama de Telefónica

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Marisa Navas, María García-Legaz, Laura Abásolo y Rachel Empey son las únicas mujeres que aparecen en el nuevo organigrama de la compañía española Telefónica, que aprobó la reestructuración de la Dirección y también ha dado a conocer que en 2013 la empresa elevó su beneficio neto el 17%.

Formación técnica y contactos para conseguir inversores

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Explica Jessica Stillman (Editora, Women 2.0) que sólo un 4.2% de las inversiones de capital van dirigidas a mujeres. ¿Por qué? En este artículo señala algunas respuestas derivadas un nuevo estudio del Instituto de Investigación de Género Clayman de Stanford. Las conclusiones: a la hora de buscar inversiones, una formación técnica y una sólida red de contactos son claves.

Mejor actriz, mejor actor: ¿hay igualdad en Hollywood?

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Etiquetar por separado a actores y actrices es una tradición que está perdiendo partidarios en la industria. ¿Realmente necesitan Meryl Streep, Anne Hathaway y Helen Mirren una categoría sólo para mujeres para ganar un Oscar, un Emmy o un premio SAG?

1.000 plazas de formación gratuita para fomentar la contratación

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Con una tasa de desempleo del 26,6% y una tasa de desempleo juvenil del 57,6% -las más altas de la Unión Europea- son muchos los españoles que encuentran serias dificultades para acceder o permanecer en el mercado laboral. En momentos como éste, la formación se convierte en un elemento clave para aumentar la empleabilidad de los parados y favorecer la permanencia y promoción profesional de los trabajadores en el mercado laboral. Consciente de esta problemática, Adecco, apuesta por la formación.

Por más mujeres con discapacidad en los ámbitos tecnológicos

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Las mujeres con discapacidad constituyen el grupo que menos opciones de desarrollo profesional tiene en los ámbitos tecnológicos. Por ello, Fundación ONCE, la Conferencia de...

Opinión

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