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15:05 12-julio-2020

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Etiqueta: comision europea

Exigen más medidas para eliminar la violencia contra las mujeres

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El pleno del PE ha aprobado una resolución en la que los eurodiputados exigen a la Comisión que elabore una estrategia europea de lucha contra la violencia hacia las mujeres. La Eurocámara quiere que la UE tenga una normativa más amplia en esta materia y que tanto la UE como los Estados miembros sean actores más eficientes a escala mundial en el respeto de los derechos de las mujeres.

Mujeres multi-tasking: las heroínas del siglo XXI

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En el siglo XXI las heroínas son las mujeres multi-tasking que día a día dirigen dos empresas a la vez: el hogar y una carrera exitosa. La mayoría sueña con tener un trabajo soñado pero en determinado momento de la vida también sienten la necesidad de formar un hogar, lo que les provoca presión y estrés. De allí que las dos patologías más frecuentes en las mujeres sean la ansiedad y la depresión.

 

Mapfre colabora en la 60 edición del Festival de San Sebastián

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La 60 edición del Festival de San Sebastián colaborará, por segundo año consecutivo, con FUNDACIÓN MAPFRE, a través de la organización conjunta de dos actividades que tendrán lugar en el marco del certamen. En esta ocasión, ambas entidades presentan dos interesantes propuestas: el Ciclo 4+1: Cine Brasileño Contemporáneo y el Pabellón Infantil Pequeño Estudio de Cine FUNDACIÓN MAPFRE.

Más de la mitad de las órdenes de protección son denegadas

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Uno de los mecanismos con los que cuentan los juzgados para luchar contra la violencia de género es la orden de protección. Pero para conseguirla hay que cumplir unos requisitos que no resultan fáciles, muestra de ello es que en el primer trimestre de 2012 los juzgados de Violencia sobre la Mujer denegaron casi el 67% de las órdenes reclamadas.

La conciliación como herramienta estratégica en la empresa

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Los trabajadores valoran la conciliación de la vida laboral y familiar por sobre otros parámetros, pero además, este factor está directamente relacionado con la competitividad de cualquier entidad. Para debatir sobre esto, la Red Española del Pacto Mundial ha organizado en Madrid la mesa cuadrada ‘La conciliación como clave de estrategia empresarial’.

Viviane Reding en España habló de igualdad

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 Viviane Reding, Vicepresidenta de la Comisión Europea y Comisaria Europea de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía, visitó Madrid y se reunió con Soraya Sáenz de Santamaría, Alberto Ruíz-Gallardón y Ana Mato. Con Mato, Reding acordó que España sea sede de una reunión monográfica que sirva para intercambiar buenas prácticas en la lucha contra la violencia de género.

G(irls)20: El rol de las mujeres en la economía global

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La Fundación Belinda Stronach celebró por 2do. año consecutivo la cumbre G(irls)20, dos semanas antes de la reunión del G20 de los países desarrollados y emergentes. Este año, G(irls)20 invita a los líderes políticos de los países invitados a involucrar a las mujeres en la política y la economía. La idea fundamental de esta cumbre es diseñar estrategias que mejoren las condiciones de vida de niñas y mujeres alrededor del mundo.

El Servicio Secreto de Viktor&Rolf

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Viktor&Rolf ha lanzado un programa de fidelización para las clientas más adictas a la mágica fragancia Flowerbomb en sus principales mercados europeos. Un nuevo enfoque de Customer Relationship Management (CRM), que promete una experiencia exclusiva y privilegiada con acceso a tres universos diferentes, a los que se puede acceder mediante los códigos confidenciales que se encuentran en las cajas de los productos Flowerbomb.

¨Las empresas tendrán en cuenta las emociones de los empleados¨

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Mientras las empresas se encuentran en una lucha constante por lograr ser cada vez más competitivas, el liderazgo se ha convertido en un tema crucial. ¿Cómo retener el talento? Los procesos de coaching son importantes para dar valor a las personas, y apoyarlos en su formación como líderes.

La Comisión Europea exige más mujeres directivas

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Bruselas ha dado un paso más, el objetivo ahora es un 30% de mujeres entre consejeras y presidentas de aquí a 2015, y un 40% hasta 2020. La Comisión Europea dio a las empresas el plazo máximo de un año, hasta marzo de 2012, para que tomen medidas que se traduzcan en un incremento de las directivas femeninas, antes de decantarse por un mínimo legal. Las personas expertas aseguran que “para lograr los objetivos de Europa 2020, es decir, un crecimiento inteligente, sostenible e integrador, es preciso utilizar el potencial y los talentos de las mujeres de manera más extensa y eficaz”.

Fundación Mutua Madrileña ultima los Premios Redes En Acción

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La segunda edición de los Premios Redes en Acción, que convoca Fundación Mutua Madrileña, estará abierta hasta el próximo jueves 16 de julio. ¿El...

Opinión

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