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La Comisión Europea ha superado el objetivo fijado por el presidente Jean-Claude Juncker en 2014 al comprometerse a que, al final de su mandato, el 40% de los directivos de nivel intermedio y superior de la Comisión fueran mujeres.

Que cada país de la UE nomine a dos candidatos, un hombre y una mujer, para ser su comisario europeo, es la petición de la candidata a la presidencia a la Comisión Europea, Ursula von der Leyen.

Ursula von der Leyen para liderar la comisión europea y Christine Lagarde para dirigir el BCE, principales instituciones de la UE.

Este aumento se acerca al objetivo fijado por su presidente, Jean-Claude Juncker, de que al menos un 40% de sus mandos intermedios y superiores sean mujeres antes de que finalice su mandato.

La Comisión Europea ha abierto una convocatoria para que las empresas de los estados miembro presenten iniciativas y medidas que fomenten y faciliten el papel de la mujer en la industria tecnológica.

Los eurodiputados reclamaron a los Gobiernos europeos y a la Comisión Europea más medidas para impulsar la igualdad de género.

El mundo de Internet está en constante cambio y por tanto hay que adaptarse a las nuevas pautas que se marcan en posicionamiento web y utilizar todas las herramientas dentro de nuestras capacidades para desarrollar con éxito nuestros objetivos. Entre estas herramientas, destaca la utilidad de los portales de códigos de descuento digitales, los blogs y las redes sociales.

El Parlamento Europeo pidió el mes pasado a la Comisión aumentar el permiso maternidad, olvidándose de los padres y de los objetivos de igualdad laboral y corresponsabilidad en el cuidado para mujeres y hombres.  La norma busca ampliar el permiso de las madres a 18 semanas mientras que en el caso de los padres, el PE solo pide “concederles” 10 días laborables de permiso remunerado.

La Comisión Europea alerta de que en el año 2015 cerca de 864.000 vacantes en el ámbito de las Tecnologías de la Información no podrán ser cubiertas. Las estadísticas que rodean este fenómeno son demoledoras. Con un crecimiento anual siempre superior al 3% durante los últimos diez años, se trata de un sector que ya emplea más de 6,6 millones de personas en Europa, lo que supone un 3,1% del total de la fuerza laboral.

Más de 40.000 organizaciones, incluyendo compañías de energía, transporte, banca, telecomunicaciones y sanidad, que podrían ser obligadas a informar sobre los ciberrobos que hayan podido sufrir. Esta obligación nace de una propuesta presentada por la Comisión Europea destinada a proteger las comunicaciones electrónicas e incrementar la seguridad de las redes y la información.