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Con Women in Technology, Microsoft impulsa la vocación tecnológica

¿Por qué hay tan pocas mujeres en tecnología? La pregunta tiene respuestas diversas pero lo que Microsoft y sus partners se han propuesto es contrarrestar la tendencia y fomentar el talento femenino en este sector en España. Más de 100 mujeres asistieron a la cita convocada por Microsoft y su Asociación Internacional de Partners: directivas, estudiantes y otras personalidades femeninas de relevancia en una Jornada donde se ha presentado Women in Technology en Madrid.

Corine Vives: ‘Las nuevas tecnologías nos ayudan a compaginar vida profesional...

Desde 2011,  Corine Vives ocupa el cargo de country manager de Avanade para España, un proveedor de soluciones tecnológicas, convirtiéndose en una de las pocas mujeres que dirigen una empresa tecnológica y confiesa que uno de sus mayores desafíos ha sido equilibrar la vida profesional y personal.

Top Employers Europe 2013: el valor de lo humano

15 compañías españolas fueron certificadas en España como Top Employers Europe 2013. Con este proyecto, se puntúa a cada organización participante con un rating objetivo en las cinco dimensiones principales de los Recursos Humanos: beneficios primarios, beneficios secundarios y condiciones laborales, formación y desarrollo, carrera profesional y cultura de empresa.

Opinión

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