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01:21 18-septiembre-2021

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Brecha Salarial: mayor formación no implica mayor igualdad

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Las mujeres deben trabajar 61 días más que los varones en España para ganar igual salario. Esto indica que su salariotendría que incrementarse un 28% para equipararse al de los hombres. Según la institución que recoja los datos el porcentaje puede ser del 16%. Lo concreto es que a igual trabajo no hay igual salario y que la mayor formación no implica mayor igualdad.

¿Eres directiva y estás estresada? España en el top-estrés

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Más de 40 países fueron analizados por el International Business Report de Gran Thornton en torno al estrés. Representan más del 80% de la economía mundial y España se encuentra en el puesto número nueve. Inestabilidad laboral y aumento de los niveles de agobio. Empresari@s y directiv@s español@s están en el ranking de quienes más estrés sufren en el mundo.

La mujer sigue en clara desventaja en el mundo laboral

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El informe Situación laboral de las mujeres deja de manifiesto la desventajosa situación en que se encuentran, en el ámbito laboral, debido al impacto de la crisis económica. La secretaria para igualdad de la Unión General de Trabajadores UGT, Almudena Fontecha, encargada de presentar el documento, considera a la mujer motor de la sociedad.

La Top100 Adriana Domínguez obtuvo uno de los Premios Nacionales de...

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La presidenta ejecutiva del grupo Adolfo Domínguez, Adriana Domínguez, ha sido reconocida por la Asociación de Marketing de España con el Premio Nacional Líder...

Opinión