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Alicia Kaufmann, investigadora, docente y autora de Mujer, poder y dinero (Editorial Loquenoexiste) ha recibido el galardón de la Fundación Alares por su contribución a la mejora de la vida familiar y laboral y a la responsabilidad social. Es reconocida por su labor en la docencia y la investigación en cuestión de género. En un concurrido acto de más de 300 personas, Kaufmann ha dicho que “cuando la mujer tome conciencia de su valor y verdadero poder y lo use sin complejos podrá dominar su vida”.

La exvicepresidenta de Gobierno María Teresa Fernández de la Vega, actualmente presidenta de la Fundación Mujeres por África y una de Las Top 100, ha sido galardonada en la categoría ‘Mujeres que cambian del Mundo' de los premios de la organización Mujeres para el Diálogo y la Educación, que también han reconocido la labor del presidente de Alares, Javier Benavente, como ‘Hombre que más apoya a las mujeres'.

EDP Renewables (EDPR), una de las empresas líderes a nivel global en el sector de las energías renovables, apuesta por un enfoque estratégico de conciliación de la vida personal, familiar y laboral de sus empleados y, para ello, provee de una serie de servicios asistenciales esenciales en la vida diaria de toda su plantilla a través de los servicios de Alares.

Alares ha querido dar un paso más y atendiendo a su filosofía de Grupo, una vez más está junto a las personas con discapacidad. Con motivo de la celebración de la JMJ, ha puesto en marcha un dispositivo telefónico cuya finalidad es resolver cualquier duda, necesidad o emergencia que tengan los más de 5000 peregrinos con discapacidad que están acreditados. Gracias a este servicio, los peregrinos están disfrutando de una de las mejores jornadas porque saben que están atendidos por el equipo de profesionales de Alares.

Las Becas a la investigación Femibion® 2010 nacen con una clara vocación: la promoción de la investigación en el campo de la ginecología obstétrica, especialmente en ámbito de las malformaciones congénitas y complicaciones obstétricas en cualquier etapa del embarazo. Se otorgaránn 4 becas dotadas con 6.000 euros cada una y  el plazo de presentación de candidaturas finaliza el 30 de septiembre de 2010.

Deutsche Bank España ha firmado su plan de igualdad. Ana Mercado, responsable de Diversidad y Responsabilidad Social Corporativa destaca la importancia del Plan de Conciliación. El objetivo es crear entornos que fomenten la diversidad y la equidad de oportunidades en el banco a partir de cambios en contratación y política salarial entre otros. 

La reunión se dio en el marco de la ronda de contactos que se está llevando a cabo de cara a la elaboración de la nueva Ley de Interrupción Voluntaria de Embarazo y Salud Sexual y Reproductiva...