Etiqueta: ajustes
Sonia Díez, Premio Victoria de la Asociación Amupema
La entrega del VI Galardón Victoria de la Amupema ha contado con la presencia de un centenar de personalidades del mundo político y empresarial de la Ciudad de Málaga. Este reconocimiento se entrega a mujeres que han destacado por su trayectoria profesional y por su compromiso con el mundo empresarial femenino. En esta edición, el premio ha sido concedido a Sonia Díez, fundadora del Colegio Torrequebrada.
Discriminación salarial de la mujer con discapacidad
Las mujeres con discapacidad reciben unos ingresos un 32,9% inferiores a los hombres con discapacidad, esta brecha salarial es un dato que evidencia la desigualdad existente dentro del propio colectivo de la discapacidad y es un factor más de la múltiple discriminación a la que se enfrentan. Ésta es la denuncia de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial que se celebra hoy 22 de febrero. Asimismo, la desigualdad está presente en las tasas de actividad y de paro de las mujeres con discapacidad, en comparación con la población en general y con los hombres de este sector.
Mercedes-Benz Fashion Week Madrid: Consigue tu entrada
Muchos son los que ambicionan vivir un desfile de moda en directo, pero solo unos pocos tienen la suerte de poder experimentarlo. FEDEROPTICOS y Roberto Torretta brindan la posibilidad de vivir una jornada de magia y moda en la próxima edición de la Mercedes-Benz Fashion Week Madrid, que tendrá lugar del 30 de agosto al 4 de septiembre.
Los recortes afectan más a las mujeres
Los recortes y ajustes que muchas administraciones están realizando en sanidad, educación y asistencia social están perjudicando más a las mujeres que a los hombres. Más de 30 organizaciones sociales y sindicales han advertido de que la situación de crisis económica y los recortes están agravando la situación de vulnerabilidad de las mujeres ya que son ellas las que mayoritariamente ocupan estos sectores, que suponen el 23% del empleo femenino.