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Sonia Díez, Premio Victoria de la Asociación Amupema

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La entrega del VI Galardón Victoria de la Amupema ha contado con la presencia de un centenar de personalidades del mundo político y empresarial de la Ciudad de Málaga. Este reconocimiento se entrega a mujeres que han destacado por su trayectoria profesional y por su compromiso con el mundo empresarial femenino. En esta edición, el premio ha sido concedido a Sonia Díez, fundadora del Colegio Torrequebrada.

Discriminación salarial de la mujer con discapacidad

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Las mujeres con discapacidad reciben unos ingresos un 32,9% inferiores a los hombres con discapacidad, esta brecha salarial es un dato que evidencia la desigualdad existente dentro del propio colectivo de la discapacidad y es un factor más de la múltiple discriminación a la que se enfrentan. Ésta es la denuncia de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial que se celebra hoy 22 de febrero. Asimismo, la desigualdad está presente en las tasas de actividad y de paro de las mujeres con discapacidad, en comparación con la población en general y con los hombres de este sector.

Mercedes-Benz Fashion Week Madrid: Consigue tu entrada

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Muchos son los que ambicionan vivir un desfile de moda en directo, pero solo unos pocos tienen la suerte de poder experimentarlo. FEDEROPTICOS y Roberto Torretta brindan la posibilidad de vivir una jornada de magia y moda en la próxima edición de la Mercedes-Benz Fashion Week Madrid, que tendrá lugar del 30 de agosto al 4 de septiembre.

Los recortes afectan más a las mujeres

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Los recortes y ajustes que muchas administraciones están realizando en sanidad, educación y asistencia social están perjudicando más a las mujeres que a los hombres. Más de 30 organizaciones sociales y sindicales han advertido de que la situación de crisis económica y los recortes están agravando la situación de vulnerabilidad de las mujeres ya que son ellas las que mayoritariamente ocupan estos sectores, que suponen el 23% del empleo femenino.

Opinión