Basandose en las ideas de Nisa Chitakasem, coautora del libro "125 consejos de Twitter en tu búsqueda de empleo". Forbes elabora una guía sencilla para empezar a labrarse un futuro en esta red Social.
La importancia de la bio. En la biografía debes explicar qué valor eres capaz de aportar como empleados y qué buscas en tu nueva posición empresarial. Por ejemplo: Soy ejecutivo senior de Marketing con más de 15 años de experiencia en el sector, actualmente estoy buscando una posición intermedia en el tipo X de la organización."
Una buena fotografía. La fotografía que te ilustre en Twitter debe ser profesional, pero cercana. Un primer plano denota autenticidad e inspira a la gente a confiar en ti.
Consigue una amplia red de contactos. Hay que pensar sobre a quién te interesa seguir. Las posibilidades son infinitas. Desde expertos de tu sector o los bloggers más destacatados en tu campo hasta revistas de esa industria en concreto, cazatalentos, redes profesionales, bolsas de trabajo, etc.
Seguir a los posibles empleadores. Debes estar atento a los anuncios sobre los eventos que pueden conducir a puestos de trabajo. Por ejemplo, si una empresa obtiene nuevos fondos o abre oficina en una nueva ciudad, es una señal de que puede estar buscando nuevos empleados.
Ir visitando con regularidad. Hay que comprobar regularmente las cuentas de las empresas que te interesan. A menudo, las compañías publican en Twitter vacantes tan pronto como inician el proceso de selección.
Buscar a la gente clave. Nunca sabes si alguien, directa o indirectamente, te puede conducir hacia un futuro empleo. Mientras tanto, cada nueva conexión puede ayudarte a aprender acerca de la industria, entender una empresa o puntos de vista acerca de lo que ofrece. En el uso de Twitter, piensa en todos esos ángulos.
Escribe con regularidad. Como mínimo, deberías publicar algo en Twitter dos veces al día. Si lo haces con menos frecuencia, te será muy difícil construir relaciones con tus seguidores.
Mantener los tweets profesionales. No todos los tweets que escriban tienen que ser específicamente acerca de tu búsqueda de empleo, sino que deben ser profesionales. Interésate por tu campo o especialidad.
Ser un líder de opinión. Compartir ideas y opiniones que demuestran tu conocimiento puede ayudarte a construir una reputación dentro del campo que te interesa.
- 10 tips para volver a trabajar tras el paro
- MARKETYOU: la web que te ayuda a venderte
- Polític@s español@s suspenden en 2.0 y Redes Sociales
- Salidas laborales: Departamentos de Documentación, ¿A qué se dedican?
- 100 propuestas de ATA para la mejora del trabajo autónomo
- Redes Sociales y elecciones
- España pierde autónomos mientras en Europa crecen
- 134.800 parados: Duras críticas de ATA al Gobierno
- ´Liderazgo y emprendimiento. La mujer en la España del siglo XXI´
- Con mujeres en la alta dirección se logran mejores resultados
- 100 propuestas de ATA para la mejora del trabajo autónomo
- Madres solas: 71% denuncia que la conciliación es insuficiente
- Una de cada cinco ofertas de trabajo demanda inglés
- Mujerfyt premiada por su labor asistencial y fomento de los valores solidarios
- Científica ¿en qué otros campos puedo trabajar?
¿Ya has visitado Trabajo y Capital Humano en nuestra ZONA EMPLEO/RECURSOS?
