El envejecimiento de la población y la creciente esperanza de vida están alterando el panorama laboral. Las empresas se enfrentan a plantillas con una media de edad en ascenso, y para 2030 se espera que la media de edad de la fuerza laboral en España alcance los 50 años. Este camino no está exento de … Sigue leyendo Mujeres Sénior, desafíos y oportunidades en un mercado laboral en cambio