Mapfre contará con el asesoramiento de la firma de servicios Think & Go!, especializada en consultoría y tecnología, para la realización del diseño e implantación de la Ley de Igualdad y del Plan de Conciliación.
El plan deberá cumplir los requisitos legales establecidos por la Ley de Igualdad, con una política activa en materia de conciliación, igualdad y bienestar, haciendo posible el equilibrio de sus profesionales entre el ámbito laboral, el personal y familiar, al mismo tiempo que permita obtener la certificación de empresa familiarmente responsable otorgada por la Fundación + Familia.
Para la puesta en marcha y el desarrollo del proyecto se prevé la utilización de diversas herramientas de diagnóstico, así como la utilización de plataformas tecnológicas que facilitan la comunicación y el despliegue de un proyecto como el presente, cuya duración estimada alcanza hasta el año 2010 en su primera fase.
