El 22 de agosto de 2024 entrará en vigor la Ley Orgánica 2/2024, conocida como la Ley de Paridad. Esta normativa, oficialmente titulada «De representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres», busca garantizar un mínimo del 40% de representación femenina en los órganos de poder y decisión de grandes empresas y la Administración … Sigue leyendo 4 profesionales opinan sobre la Ley de Paridad: ¿es necesaria?