Globant lanzó la 5° edición de Women That Build Awards: cómo participar

Women that Build (Mujeres que construyen, en español) es un proyecto que busca dar voz a más mujeres para que sean inspiración de otras. Si tenemos en cuenta los datos, la UNESCO afirma que, para el 2050, el 75% de los empleos estarán relacionados con la industria STEM, pero la escasa representación de las mujeres en campos tecnológicos, como la inteligencia artificial (con un 22% de ocupación) o el machine learning (con un 12%), contribuirá a ampliar la brecha de género en la industria. 

En la actualidad, solo un 28% de la fuerza laboral en este sector está representada por mujeres. Además, de acuerdo a los datos del estudio Signaling Diversity Debt: Startup Gender Composition and the Gender Gap in Joiners’ Interest (en Academy of Management Journal), las mujeres también están subrepresentadas en las startups.

Como una respuesta a esta problemática y con el objetivo de visibilizar los ejemplos de mujeres líderes en estas industrias e inspirar a otras, Globant creó los Women that Build Awards, que ya van por su 5ª edición. Se trata de un programa que reconoce a mujeres por inspirar y promover la inclusión en la industria STEM. La iniciativa pretende ser también una plataforma de visibilidad, educación y networking que motive a las personas que se identifican como mujeres a seguir y sobresalir en la tecnología.

Como empresa líder en tecnología de la información, Globant enfoca la 5ª edición en destacar a mujeres que abrazan la tecnología y la innovación, inspirando a otras a seguir carreras tecnológicas y tener impactos positivos tanto en la industria como en el mundo.

Las categorías de los premios son:
  • Tech Executive: Ejecutivas de alto nivel, VP’s, Directoras e Integrantes de Juntas en grandes organizaciones con habilidades sobresalientes en liderazgo y las últimas tecnologías, incluida la IA.
  • Tech Entrepreneur: Emprendedoras orientadas a propósitos que buscan reinventar negocios a través del prisma de la IA y las últimas tecnologías.
  • Tech Leader: Mujeres talentosas en roles de gerencia intermedia con sobresaliente potencial y capacidad para adoptar y aplicar las últimas tecnologías, incluida la IA.

Cómo participar

Las nominaciones y presentaciones están abiertas hasta el 15 de abril en este link. En mayo, después de la evaluación de las nominadas, se publicará la lista final con los perfiles de las candidatas seleccionadas, marcando el inicio del proceso de votación.

Las más votadas pasarán a la fase de deliberación, en la que participan jurados de la talla de Jennifer Reynolds, CEO de Women Corporate Directors Foundation; Stephanie Stapleton, Presidenta de Udemy Business; y Gillian Zucker, Presidenta de Operaciones Empresariales de los LA Clippers, entre otros. Inicialmente, seleccionarán a las ganadoras regionales y, posteriormente, determinarán las ganadoras globales.

Todas las ganadoras globales recibirán reconocimiento en un evento patrocinado por Globant y un viaje de ida y vuelta para asistir, así como un destacado en el icónico NYSE Billboard en Times Square en 2025. Las ganadoras regionales recibirán becas de Udemy para acceder a cursos en tecnología, negocios, liderazgo y bienestar, junto con trofeos para el reconocimiento. Además, tendrán la oportunidad de participar y hacer networking en eventos de celebración regionales.

Globant lanzó la 5° edición de Women That Build Awards: cómo participar

Sobre Women that Build Awards

Siguiendo la senda iniciada hace cinco años, los premios Women that Build siguen proporcionando visibilidad mundial, educación y oportunidades para establecer contactos. Sirven de catalizador para para que las mujeres prosperen en la tecnología.

Son uno de los mayores reconocimientos integrales para mujeres que impulsan impacto positivo e inspiran a otras en el campo de la tecnología. Al ser la disciplina con mayor demanda de puestos de trabajo en el futuro, lo vemos como una oportunidad para dar forma a una industria más inclusiva, diversa y colaborativa. A lo largo de las cuatro ediciones, los premios globales incluyeron becas a programas de liderazgo en destacadas universidades,talleres internacionales, oportunidades de establecer contactos en eventos internacionales y una gran plataforma de visibilidad que incluye la cartelera de NYSE en Time Square.

Las cuatro ediciones anteriores acumularon más de 310,000 votos, presentaron más de 6,000 candidatas e involucraron a mujeres de más de 50 países. Además, recibieron apoyo de más de 150 Organizaciones de Apoyo y participaron más de 240 Jueces Internacionales.

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