Magdalena Valerio, ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, quiere predicar con el ejemplo y, para ello, ha hecho una firme apuesta por la igualdad a nivel institucional. El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha firmado una orden por la que dicta instrucciones para que en sus actos, eventos e intervenciones públicas haya una presencia equilibrada entre mujeres y hombres.
En concreto, la orden, publicada este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en vigor desde mañana, establece que los actos y eventos organizados por el Ministerio, sus organismos autónomos y entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social incorporarán el criterio de equilibrio entre mujeres y hombres «como principio inspirador del diseño y desarrollo de las distintas mesas e intervenciones».
Los actos y eventos organizados por el Ministerio, incorporarán el criterio de equilibrio entre mujeres y hombres «como principio inspirador del diseño y desarrollo de las distintas mesas e intervenciones».
Este principio también será de aplicación para los actos patrocinados y coordinados por el Ministerio, organismos autónomos y entidades gestoras de la Seguridad Social, así como para aquellos que se celebren en sus instalaciones.
Quedan exceptuados de este principio de equilibrio aquellos actos institucionales, como intervenciones de inauguración o clausura de eventos, así como aquellos supuestos en los que la ausencia de este equilibrio entre mujeres y hombres esté «suficientemente justificada», según precisa el texto.
Participación equilibrada de hombres y mujeres
La orden, firmada por la ministra del ramo, Magdalena Valerio, establece además que Trabajo primará la participación de sus empleados en aquellos foros, mesas o paneles en los que se estime una participación equilibrada de hombres y mujeres.
El criterio de equilibrio, como principio de participación, deberá quedar también reflejado en los convenios que se suscriban para la celebración de eventos con otras Administraciones Públicas o demás entidades, de acuerdo con las instrucciones dictadas por Trabajo.
El Ministerio se compromete a realizar un seguimiento periódico del grado de cumplimiento de todas estas medidas de igualdad.