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    El proceso de selección permanecerá abierto hasta el 31 de mayo.

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  • Luis de Torres, un hombre plural

    Conocí a Luis de Torres, presidente de Sodexo Iberia, en un encuentro en CEOE. Son de esos hombres que, en lo que a discurso de género se refiere, deberíamos clonar. Es franco, directo y con un mensaje inspirador en lo que respecta a la diversidad en general y al género en particular. Encuentro ahora en la página de CEOE, que ha sido protagonista del último CEO Fórum del proyecto Promociona en la sede de ESADE.

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    Sodexo, líder mundial en Soluciones Integrales de Servicio para empresas, promueve junto con el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, el Observatorio Sodexo de la Diversidad e Inclusión (OSDI), cuyo principal objetivo es el de realizar un análisis continuo sobre las tendencias en el entorno empresarial hacia la gestión e inclusión de la diversidad, así como dar instrucciones para combatir la discriminación en pro de la innovación y la productividad en las organizaciones.

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    BT España, Dell Computer e Intercom Worldwide Careesma fueron las empresas premiadas en la X Edición del Premio Empresa Flexible 2011, Hacia el Equilibrio de la Vida Profesional, Personal y Familiar que contó con la candidatura de 1.859 empresas en todo el territorio nacional, 1700 más que en sus inicios en el 2001.

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    ¿Las mujeres tienden a rivalizar? Alicia Kaufmann, catedrática y coach ejecutiva se pregunta cuáles son los condicionamientos con que las mujeres crecen, los que las marcan a fuego en su relación con el poder y la competencia. Se trata de una reflexión sobre el camino de la rivalidad femenina hacia la solidaridad de género.

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    ¿Quieres empezar a festejar antes que nadie? El próximo 13 de febrero la Plaza de Callao se convertirá en la pista de baile más grande de la ciudad, donde miles de personas tendrán la oportunidad de divertirse con el videojuego Dance Central para Kinect de Xbox 360 y ganar un viaje a Las Vegas. Es una idea de El Corte Inglés y de Microsoft.

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