La empresa firma su nuevo Plan de Igualdad y se convierte en pionera en materia de igualdad.
La empresa firma su nuevo Plan de Igualdad y se convierte en pionera en materia de igualdad.
Así lo indica el Plan de Igualdad que AstraZeneca ha inscrito en Empleo y publicado el BOE.
Mutua Madrileña recogió el galardón en la cuarta edición de los Premios Talent Mobility por su programa “Liderazgo Femenino”.
Un estudio revela que el 90% de las empresas obligadas a cumplir la Ley de Igualdad no está aplicando las medidas.
¿Qué hacer cuando nada se puede hacer? ¿Enfadarse, almacenar rabia, soltar improperios y poner impedimentos, enfrentarse a todo, ponerse a la defensiva, ocultar lo que se siente?
Podría llenar la página de preguntas pero la vida me ha enseñado que el único camino posible ante la impotencia es confiar en que lo que sucede alguna razón de ser tendrá. Y que las piezas de ese extraño puzle que constituye el devenir de los acontecimientos, acabarán todas encajando con el paso del tiempo.