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    Analizar los retos de los modelos de flexibilidad y movilidad empresarial fue el reto de la Fundación Mujer Familia y Trabajo y su proyecto másHumano. El apoyo de la Dirección, la implicación de los mandos intermedios, el establecimiento de indicadores, una detallada descripción de los puestos en movilidad: elementos clave para llevar a cabo esta transformación con éxito. 

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