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    CIMA y Movistar + ponen en marcha Women in Action

    La Asociación de Mujeres Cineasta y de Medios Audiovisuales (CIMA) y Movistar + conceden la beca New Women in Action para impulsar el talento femenino en el mundo audiovisual.

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  • Con Women in Technology, Microsoft impulsa la vocación tecnológica

    ¿Por qué hay tan pocas mujeres en tecnología? La pregunta tiene respuestas diversas pero lo que Microsoft y sus partners se han propuesto es contrarrestar la tendencia y fomentar el talento femenino en este sector en España. Más de 100 mujeres asistieron a la cita convocada por Microsoft y su Asociación Internacional de Partners: directivas, estudiantes y otras personalidades femeninas de relevancia en una Jornada donde se ha presentado Women in Technology en Madrid.

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    Los responsables de Recursos Humanos (RR.HH.) usan cada vez más las redes sociales en sus procesos de selección. Según los datos de Internet Academi (iAi), las tres redes sociales que más utilizan las empresas para reclutar empleados son LinkedIn (el 65% de las compañías la ha usado en sus procesos de selección), Facebook (35%) y Twitter (25%).

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