fbpx



  • Las mujeres son más constructivas

    Las mujeres son más constructivas

    Un estudio realizado por el centro tecnológico Barcelona Media ha revelado que las mujeres utilizan más palabras sociales y son más constructivas que los hombres en las discusiones de la Wikipedia.

    LEER MÁS
  • María Fanjul y Noelia Fernández, seducen por diferentes razones

    María Fanjul y Noelia Fernández, seducen por diferentes razones

    El Foro de Davos parece ser la excusa para que la web AshleyMadison.com, que cuenta con más de 1.100.000 usuarios registrados en España, haya hecho un estudio entre 1.752 usuarias y 1.686 usuarios para conocer los empresarios y empresarias más deseados para tener una aventura. Insólito ranking cuyos resultados se han dado a conocer.

    LEER MÁS
  • Equality Pays Off: apostando por el talento femenino

    Las estadísticas indican que el potencial que supone la mano de obra femenina es a menudo ignorado y las habilidades de las mujeres no son utilizadas plenamente por las empresas. Esto plantea un problema en torno a la igualdad de oprtunidades, pero también plantea, ante el creciente envejecimiento de la población, una necesidad de que el talento femenino sea tenido en cuenta para aumentar el número de personas que forman parte de la población activa.

    LEER MÁS
  • Paridad en la política de EE.UU: ¿En manos de las nuevas generaciones?

    Las probabilidades de que el panorama político en Estados Unidos alcance la paridad de género dependen de la disposición que las nuevas generaciones de mujeres tengan para postularse como candidatas.

    LEER MÁS
  • Emociones laborales, LID Editorial

    Emociones laborales, LID Editorial

    LID Editorial presenta Emociones laborales, un libro de fácil lectura que nos ayuda a poner en una balanza corazón y profesión y que nos descubre el aprendizaje que podemos sacar en el ámbito laboral a través de las emociones que pongamos en él. «Se trata de darnos cuenta de que para tener es necesario hacer y de que para hacer es necesario ser. Tomar conciencia de lo que somos nos dará las herramientas para enfrentarnos a los cambios de nuestro entorno», dicen sus autores.

    LEER MÁS
  • Informe: Cerrando la brecha de género

    Informe: Cerrando la brecha de género

    Los hombres ganan en promedio un 16% más que las mujeres en trabajos semejantes a tiempo completo según un informe reciente de la OCDE. El informe, titulado `Closing the Gender Gap: Act Now´ (Cerrando la brecha de género: Actuar ahora) pone de manifiesto la presencia de un techo de cristal, y además señala que la diferencia salarial media entre hombres y mujeres se amplía hasta el 22% en las familias con uno o más hijos.

    LEER MÁS