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Plataformas de trabajo 3.0, nuevas alternativas de ingresos

Las nuevas plataformas de trabajo 3.0 constituyen una excelente alternativa para generar nuevos ingresos, según aseguran un 60 % de mujeres argentinas encuestadas, mientras que el 74% afirma que el trabajo en plataformas multimedia le ha permitido mantener o aumentar el nivel de ingresos en el último año.

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Las nuevas plataformas de trabajo 3.0 constituyen una excelente alternativa para generar nuevos ingresos, según aseguran un 60 % de mujeres argentinas encuestadas, mientras que el 74% afirma que el trabajo en plataformas multimedia le ha permitido mantener o aumentar el nivel de ingresos en el último año.

La encuesta ha sido realizada a un total de 1250 mujeres en el mes de diciembre de 2013 por el portal web de proyectos de trabajo Nubelo, que también funciona en España. El 49% de las encuestadas informó que combina un trabajo de medio tiempo o de tiempo completo con el trabajo 3.0; mientras que el 51 % sólo se dedica al trabajo 3.0.

Sin embargo, en la región de habla hispana (Argentina, Chile, Colombia, México y España) sólo el 32% combinan ambas modalidades, y el 63 % del total de las mujeres lleva menos de tres años bajo esta forma de trabajo, dato que se valida con el resto de la región (64%).

La posibilidad de elegir el horario es un factor clave

"Uno de nuestros ejes de trabajo es la investigación, ya que nos permite analizar comportamientos y adelantar tendencias. En este caso, la mujer argentina creció un 10%  en penetración respecto al año anterior, con un comportamiento similar a la región con respecto a esta nueva tendencia de trabajo 3.0", explicó el director general de Nubelo en Argentina y Chile, Jorge Araujo.

Para un 35% de las encuestadas argentinas es clave la posibilidad de tener un muy buen balance entre el trabajo y la vida personal Asimismo, detalló que "las nuevas plataformas de gestión de trabajo on-line crecen día a día y las mujeres se han sentido atraídas ante este nuevo desafío tecnológico, que de una u otra manera les permite trabajar desde sus hogares o desde donde lo deseen, obteniendo un mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal".

El eje más influyente sigue siendo el poder elegir el horario de trabajo, es lo más estimado por el 72 % de las mujeres sobre la modalidad 3.0, ya que esto les permite compatibilizar con diferentes tareas profesionales y personales.

A partir de la investigación también se desprende que para 67 % de las mujeres es muy valiosa la libertad de poder hacer lo que les gusta, mientras que para un 35% de las encuestadas argentinas es clave la posibilidad de tener un muy buen balance entre el trabajo y la vida personal. Un 40 % piensa que el valor diferencial está en tomar sus propias decisiones. Y un 31 % también asegura la importancia de ahorrar dinero en transporte, ropa de oficina y comida.

Las profesiones más populares

Asimismo las profesiones a las que se dedican las mujeres 3.0 son: 32.36% diseñadoras gráficas; 23,24% traductoras; 19,97% redactoras; 14,42% diseñadoras web; 4,1% programadoras y 3% desarrolladoras audiovisuales, y un muy bajo porcentaje finanzas, investigación y legales.

"La investigación pone de manifiesto el cambio socio-cultural que ha impulsado  los comportamientos de la generación Y, en lo que se observa que las mujeres comienzan a decidir ser independientes, manejar su tiempo. No obstante, aún hay un camino por recorrer y desarrollar en la región", afirmó Araujo.

La preocupación por los ingresos

El 63 % de las encuestadas manifiesta como una preocupación frente al trabajo 3.0, el no contar con una fuente estable de ingresos, mientras que el 12% se preocupa por que el cliente no pague al final del proceso.

No obstante, el 95% de las encuestadas asegura que las plataformas 3.0 de trabajo internacional minimizan esta problemática, ya que resuelven el tema de los pagos cobrándole al cliente antes de iniciar el trabajo.

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